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中國企業培訓講師

新員工入職培訓用這三個步驟

 
講師:李文慧 瀏覽次數:2336
 這是我曾經經歷了讓我印象最深刻的新員工的入職培訓。就是有一年當我加入那家企業的時候,企業給我提供了三個非常明確,也比較簡單,但是讓我很受用的入職的動作,這個動作叫導師制。什么叫導師制呢?比如說你是個新員工,對吧?你加一家企業,尤其當你從外地來到一個陌生的城市的時候,你肯定有一些壓力,對不對?對,工作

這是(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)曾經經歷了讓我(wo)(wo)(wo)印象最深刻的(de)新員工(gong)的(de)入職(zhi)培訓(xun)。就是(shi)(shi)有一年當(dang)(dang)我(wo)(wo)(wo)加入那家企業(ye)(ye)(ye)的(de)時候,企業(ye)(ye)(ye)給(gei)我(wo)(wo)(wo)提供了三個(ge)非常明確(que),也比(bi)較簡單,但是(shi)(shi)讓我(wo)(wo)(wo)很受用(yong)的(de)入職(zhi)的(de)動作(zuo),這個(ge)動作(zuo)叫導(dao)師制。什么叫導(dao)師制呢?比(bi)如說你(ni)是(shi)(shi)個(ge)新員工(gong),對(dui)吧(ba)?你(ni)加一家企業(ye)(ye)(ye),尤其(qi)當(dang)(dang)你(ni)從外(wai)地來到一個(ge)陌(mo)生(sheng)的(de)城市(shi)的(de)時候,你(ni)肯定有一些(xie)壓力,對(dui)不對(dui)?對(dui),工(gong)作(zuo)不太(tai)了解,對(dui)生(sheng)活不太(tai)了解。

1、所以企業專(zhuan)門幫你(ni)(ni),選擇導師來(lai)幫你(ni)(ni)。這個導師怎么選的?不是企業指派,而是把一些(xie)相關(guan)的有經驗的老(lao)員工或(huo)者(zhe)某些(xie)管理者(zhe),把他們(men)的信息在公司內(nei)網上公開,由我作為新員工,我去選導師,我看(kan)上誰(shui)了(le),我就選誰(shui)。

2、那導師(shi)(shi)干嘛呢?他(ta)的(de)(de)(de)(de)導入(ru)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)有兩個(ge)。一(yi)(yi)(yi)個(ge)叫生活(huo)導入(ru)。剛才說的(de)(de)(de)(de)對吧?你作(zuo)為一(yi)(yi)(yi)個(ge)新員工(gong)(gong)(gong),來到一(yi)(yi)(yi)個(ge)陌生的(de)(de)(de)(de)城市,因為你不認(ren)識(shi)其他(ta)人,對不對?沒有你的(de)(de)(de)(de)社交圈。所(suo)以這位導師(shi)(shi)是幫(bang)助我(wo)(wo)介紹(shao)一(yi)(yi)(yi)些(xie)生活(huo)中(zhong)需要(yao)(yao)去(qu)接觸到的(de)(de)(de)(de)主要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)設施。比如說銀行(xing)對吧?在(zai)哪去(qu)租房(fang),有沒有值(zhi)得信賴的(de)(de)(de)(de)專業的(de)(de)(de)(de)租房(fang)的(de)(de)(de)(de)顧問(wen)介紹(shao)給我(wo)(wo),同時(shi)下班以后,隔(ge)三差(cha)五的(de)(de)(de)(de)邀約一(yi)(yi)(yi)起(qi)跟(gen)我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)有直接關聯(lian)的(de)(de)(de)(de)同事(shi)一(yi)(yi)(yi)起(qi)去(qu)參加一(yi)(yi)(yi)些(xie)社交活(huo)動,比如去(qu)喝喝茶咖啡什么的(de)(de)(de)(de),這樣讓(rang)我(wo)(wo)迅速的(de)(de)(de)(de)融入(ru)了我(wo)(wo)們(men)企業的(de)(de)(de)(de)這個(ge)社交圈,很受用這個(ge)動作(zuo)讓(rang)我(wo)(wo)覺得很舒服。第二導入(ru)是工(gong)(gong)(gong)作(zuo)導入(ru)。我(wo)(wo)的(de)(de)(de)(de)導師(shi)(shi)幫(bang)我(wo)(wo)設計(ji)了一(yi)(yi)(yi)個(ge)清單。在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong),我(wo)(wo)會接觸到的(de)(de)(de)(de)所(suo)有的(de)(de)(de)(de)相關的(de)(de)(de)(de)人員和(he)同事(shi),他(ta)們(men)會分(fen)別過來按照一(yi)(yi)(yi)個(ge)時(shi)間計(ji)劃(hua),在(zai)兩周之內幫(bang)我(wo)(wo)們(men)做相關的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)(de)背景和(he)專業技能的(de)(de)(de)(de)介紹(shao),以及在(zai)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中(zhong)關鍵的(de)(de)(de)(de)我(wo)(wo)需要(yao)(yao)注意的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些(xie)事(shi)項(xiang)。這樣讓(rang)我(wo)(wo)一(yi)(yi)(yi)下對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)心里(li)踏實(shi)很多。所(suo)以這是工(gong)(gong)(gong)作(zuo)導入(ru)。

3、第三個動作(zuo)叫評(ping)(ping)(ping)估。我開始以為是評(ping)(ping)(ping)估我,后來發(fa)現(xian)不(bu)是,很意外(wai),是讓我們新員工去評(ping)(ping)(ping)估導(dao)(dao)師(shi),這樣(yang)給導(dao)(dao)師(shi)壓力,甚至要計入(ru)導(dao)(dao)師(shi)的年終考核。

所以三個(ge)動(dong)作讓我(wo)很印象很深刻,也很受(shou)用。一(yi)叫做自選,二叫做導入,三叫評估(gu)。



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李文慧
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