為什(shen)么原本一盤(pan)散沙的(de)(de)團隊換(huan)了(le)一個領(ling)導(dao)之后,就齊心協力了(le)呢?這(zhe)里(li)面(mian)道(dao)出了(le)領(ling)導(dao)力對形成組織合(he)力的(de)(de)關鍵(jian)作用,即領(ling)導(dao)指各(ge)種合(he)作力量的(de)(de)引爆劑。越是(shi)在復雜的(de)(de)、充滿不(bu)確(que)定性的(de)(de)環境中,越是(shi)要通過樹立某種信(xin)念(nian),鼓舞人們堅持(chi)下(xia)去,合(he)作下(xia)去,而這(zhe)一切與領(ling)導(dao)者的(de)(de)責任(ren)心和(he)道(dao)德意(yi)識密不(bu)可分。
作(zuo)為(wei)(wei)(wei)一名領導者,一定(ding)要(yao)能夠(gou)(gou)為(wei)(wei)(wei)整個(ge)(ge)組織(zhi)賦予一種精神的(de)力(li)量,影響組織(zhi)內的(de)每(mei)一個(ge)(ge)人。華為(wei)(wei)(wei)成立(li)的(de)前十年(nian),每(mei)天(tian)晚上九點左右,任正非就端(duan)著大(da)茶缸子來到(dao)條件(jian)簡陋的(de)研發辦公室(shi),與大(da)家(jia)坐而論道。任正非對(dui)這些年(nian)輕的(de)技術人員說,你們好偉大(da),你們干(gan)的(de)事(shi)情比貝爾實驗室(shi)做的(de)事(shi)情還(huan)要(yao)偉大(da)。大(da)家(jia)聽了這些話(hua)以后(hou),感覺渾(hun)身使不完的(de)勁兒(er),于(yu)是(shi)(shi)(shi)去加班去奮斗(dou),有時(shi)工作(zuo)到(dao)很晚。什么(me)是(shi)(shi)(shi)組織(zhi)愿景(jing)?說到(dao)底就是(shi)(shi)(shi)一種組織(zhi)牽引力(li),為(wei)(wei)(wei)什么(me)那么(me)多(duo)的(de)知識青年(nian)愿意追隨任正非?為(wei)(wei)(wei)什么(me)那么(me)多(duo)梟雄式的(de)李云(yun)龍(long)愿意聚(ju)集在華為(wei)(wei)(wei)?為(wei)(wei)(wei)統一的(de)目標奮斗(dou)。就是(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)(wei)這個(ge)(ge)目標或愿景(jing)足夠(gou)(gou)遠大(da)和寬闊,能夠(gou)(gou)寄托和容納(na)他(ta)們的(de)個(ge)(ge)人雄心,遠大(da)抱負和成就感。
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