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中國企業培訓講師

近期目標設置的四項原則

 
講師:孫源哲 瀏覽次數:2313
 以近期目標設置的三大順序,首先確定我該做什么,解決生存問題,平臺最需要個人解決的實際問題。其次確定我能做什么,解決發展問題,個人特質天賦中擅長的技能。最后確定我想做什么,解決個人*幸福問題,個人真正的興趣和志向。近期目標設置的四項原則。 1、單點突破,良性切入,社會學系不同于學校學習,社會中學

以近期(qi)(qi)目標設置的(de)三大順序,首先確(que)定我該做(zuo)什(shen)么(me),解決(jue)生存問(wen)題(ti)(ti)(ti),平臺(tai)最需要(yao)個人(ren)解決(jue)的(de)實際(ji)問(wen)題(ti)(ti)(ti)。其(qi)次確(que)定我能做(zuo)什(shen)么(me),解決(jue)發展問(wen)題(ti)(ti)(ti),個人(ren)特質天賦中擅長的(de)技能。最后確(que)定我想做(zuo)什(shen)么(me),解決(jue)個人(ren)*幸福問(wen)題(ti)(ti)(ti),個人(ren)真正(zheng)的(de)興趣和志(zhi)向。近期(qi)(qi)目標設置的(de)四項原則。

1、單點突(tu)破,良性切入(ru),社會(hui)學(xue)(xue)(xue)系不(bu)同于學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi),社會(hui)中學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)時(shi),由(you)于學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)內容和工作緊密相關(guan),時(shi)間又受限(xian)制。那么為確(que)保(bao)學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)效(xiao)果,不(bu)能一開始便把學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)的面(mian)鋪的太廣,這種學(xue)(xue)(xue)習(xi)(xi)更適(shi)合單點突(tu)破。

2、工作緊缺(que),結合實際。

3、聚集(ji)專精(jing),尋(xun)找關聯。真(zhen)正(zheng)(zheng)學(xue)習(xi)時,僅(jin)僅(jin)聚焦單(dan)點(dian)(dian)還(huan)不夠(gou),還(huan)需要聚焦模(mo)塊(kuai)東學(xue)一(yi)點(dian)(dian),西學(xue)一(yi)點(dian)(dian)的最后結果便是每個模(mo)塊(kuai)都蜻蜓(ting)點(dian)(dian)水(shui),無法(fa)真(zhen)正(zheng)(zheng)掌(zhang)握模(mo)塊(kuai)之精(jing)髓。

4、個(ge)人擅(shan)長(chang)。收(shou)獲信(xin)息,在確(que)定學習行動計劃時,關鍵還是需要選擇個(ge)人擅(shan)長(chang)點,因(yin)為(wei)人在自己(ji)擅(shan)長(chang)的點上(shang)容易收(shou)獲自信(xin)。

快速實現目標的三層(ceng)思(si)(si)維(wei)。基層(ceng)思(si)(si)維(wei)偏(pian)重個人實施,屬于執行思(si)(si)維(wei)。中(zhong)層(ceng)思(si)(si)維(wei)偏(pian)重管理(li)分解,屬于管理(li)思(si)(si)維(wei)。高層(ceng)思(si)(si)維(wei)偏(pian)重經營(ying)決策,屬于經營(ying)思(si)(si)維(wei)。



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