国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

管理者要輔助員工做出選擇不同的發展方向

 
講師:吳立國 瀏覽次數:2291
 員工在職場的發展有四條路徑,分別是必由之路、選擇之路、突破之路和破圈之路。當員工處在選擇之路的階段時,管理者需要做些什么?這個階段會影響人才培養的發展軌跡,管理者需要重點關注。在這一階段,員工已經是一個專業人才了,接下來他有兩個發展方向,一個是往專業類的維度發展,比如研發人員到資深研發工程師,再到某

員(yuan)工(gong)在職場的發(fa)(fa)(fa)展有(you)四條路(lu)徑(jing),分別是必由(you)之(zhi)(zhi)路(lu)、選(xuan)擇之(zhi)(zhi)路(lu)、突破(po)之(zhi)(zhi)路(lu)和破(po)圈(quan)之(zhi)(zhi)路(lu)。當員(yuan)工(gong)處在選(xuan)擇之(zhi)(zhi)路(lu)的階(jie)(jie)段(duan)(duan)(duan)時,管理(li)(li)(li)者需(xu)要(yao)做些什么?這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)階(jie)(jie)段(duan)(duan)(duan)會影(ying)響(xiang)人才培養(yang)的發(fa)(fa)(fa)展軌跡(ji),管理(li)(li)(li)者需(xu)要(yao)重點關注。在這(zhe)一階(jie)(jie)段(duan)(duan)(duan),員(yuan)工(gong)已經是一個(ge)(ge)(ge)(ge)專業(ye)人才了,接下來他有(you)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)發(fa)(fa)(fa)展方(fang)向(xiang),一個(ge)(ge)(ge)(ge)是往專業(ye)類的維度發(fa)(fa)(fa)展,比如研發(fa)(fa)(fa)人員(yuan)到資深研發(fa)(fa)(fa)工(gong)程師,再到某個(ge)(ge)(ge)(ge)領域的專家。另一個(ge)(ge)(ge)(ge)發(fa)(fa)(fa)展方(fang)向(xiang)是向(xiang)管理(li)(li)(li)崗位發(fa)(fa)(fa)展,這(zhe)就是被稱(cheng)之(zhi)(zhi)為選(xuan)擇之(zhi)(zhi)路(lu)的原因。這(zhe)一階(jie)(jie)段(duan)(duan)(duan)作(zuo)為管理(li)(li)(li)者,需(xu)要(yao)結合員(yuan)工(gong)的不(bu)同特點,個(ge)(ge)(ge)(ge)人的想法,輔助(zhu)員(yuan)工(gong)做出選(xuan)擇不(bu)同的發(fa)(fa)(fa)展方(fang)向(xiang)。

對人的(de)(de)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)是不(bu)一樣(yang)的(de)(de),向(xiang)(xiang)(xiang)技術(shu)類的(de)(de)方(fang)向(xiang)(xiang)(xiang)發展,更需(xu)要(yao)(yao)(yao)當事(shi)人對數字敏感、思維嚴(yan)謹,有很強的(de)(de)邏輯性,有鉆(zhan)研精神,能(neng)耐得住寂寞,而向(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)向(xiang)(xiang)(xiang)發展,需(xu)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)好從個人貢獻者(zhe)(zhe)(zhe)到讓(rang)他人做(zuo)(zuo)出貢獻的(de)(de)角色(se)轉變(bian),需(xu)要(yao)(yao)(yao)補充(chong)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)能(neng)力,要(yao)(yao)(yao)會溝通(tong),會處理(li)(li)沖突(tu),會與(yu)人合作,更需(xu)要(yao)(yao)(yao)有實踐的(de)(de)機會來累積(ji)相關的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)經驗,所以如果確定是培(pei)養(yang)員(yuan)(yuan)工(gong)向(xiang)(xiang)(xiang)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)方(fang)向(xiang)(xiang)(xiang)發展,作為上級的(de)(de)領導,需(xu)要(yao)(yao)(yao)做(zuo)(zuo)大量的(de)(de)持(chi)續性的(de)(de)工(gong)作。企業的(de)(de)發展肯定是需(xu)要(yao)(yao)(yao)有不(bu)同(tong)層級的(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)(zhe),管(guan)(guan)理(li)(li)梯隊的(de)(de)建(jian)設是重中(zhong)之重。所以,選擇之路不(bu)僅僅是針對員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de),對管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)(zhe)也同(tong)樣(yang)是一次(ci)抉擇。選對人做(zuo)(zuo)對事(shi),你準備好了嗎?



轉載://citymember.cn/zixun_detail/115034.html
吳立國
[僅限會員]