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中國企業培訓講師

如何讓處理瑣碎的招聘工作?

 
講師:張成強 瀏覽次數:2293
 我沒有覺得招聘是一件沒有含金量的事情,可能給大家帶來這樣的一個誤會的原因是確實在企業里,我們經常會看到很多的HR他在工作的場景當中,是在處理一些行政類的知識類的事物會很多。哪怕在做高招的一些HR的同學,仍然會不得已的花很多時間去處理整個面試流程當中的事情。甚至還要幫我們的候選人去下載視頻,面試那些軟

我(wo)沒有覺得招聘是一(yi)(yi)件沒有含金量的(de)(de)事情(qing),可能給(gei)大(da)家帶來(lai)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)一(yi)(yi)個(ge)誤會(hui)(hui)(hui)的(de)(de)原因是確實在(zai)企業(ye)里,我(wo)們(men)經(jing)常(chang)會(hui)(hui)(hui)看到很(hen)多(duo)的(de)(de)HR他在(zai)工作的(de)(de)場(chang)景當(dang)中(zhong),是在(zai)處理(li)一(yi)(yi)些(xie)行政(zheng)類(lei)的(de)(de)知識(shi)類(lei)的(de)(de)事物(wu)會(hui)(hui)(hui)很(hen)多(duo)。哪怕在(zai)做高招的(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)HR的(de)(de)同(tong)學,仍然(ran)會(hui)(hui)(hui)不得已的(de)(de)花很(hen)多(duo)時間(jian)(jian)去(qu)處理(li)整個(ge)面(mian)(mian)試(shi)流程當(dang)中(zhong)的(de)(de)事情(qing)。甚至還要(yao)幫我(wo)們(men)的(de)(de)候(hou)(hou)選人(ren)去(qu)下載視頻,面(mian)(mian)試(shi)那些(xie)軟(ruan)件,告訴他怎么去(qu)使用鏈(lian)接(jie),在(zai)哪里等等。給(gei)一(yi)(yi)個(ge)候(hou)(hou)選人(ren)安排一(yi)(yi)場(chang)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)時候(hou)(hou),幫業(ye)務面(mian)(mian)試(shi)官去(qu)打印我(wo)們(men)的(de)(de)候(hou)(hou)選人(ren)的(de)(de)簡歷。我(wo)去(qu)幫他打印這(zhe)一(yi)(yi)場(chang)面(mian)(mian)試(shi)的(de)(de)面(mian)(mian)試(shi)評價表,我(wo)甚至會(hui)(hui)(hui)借著(zhu)帶這(zhe)個(ge)業(ye)務面(mian)(mian)試(shi)官去(qu)到面(mian)(mian)試(shi)間(jian)(jian)的(de)(de)這(zhe)個(ge)非(fei)(fei)常(chang)短暫(zan)的(de)(de)路(lu)程當(dang)中(zhong),我(wo)還要(yao)非(fei)(fei)常(chang)著(zhu)急(ji)的(de)(de)盡可能去(qu)多(duo)的(de)(de)跟他表達。在(zai)前(qian)期階(jie)段我(wo)們(men)跟候(hou)(hou)選人(ren)聊了些(xie)什(shen)么,其(qi)實非(fei)(fei)常(chang)多(duo)這(zhe)種瑣碎(sui)的(de)(de)知識(shi)類(lei)的(de)(de)事情(qing)占據(ju)著(zhu)大(da)家的(de)(de)工作時間(jian)(jian),也形成了大(da)家對于招聘HR同(tong)學的(de)(de)這(zhe)樣(yang)一(yi)(yi)個(ge)印象(xiang)。

其實(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)覺得是有點(dian)(dian)可惜的(de)(de)(de)(de)(de)。在(zai)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)HR的(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)發展這(zhe)些(xie)(xie)過程當中的(de)(de)(de)(de)(de)瑣事(shi)完全(quan)都可以(yi)讓系(xi)統(tong),讓信息(xi)化(hua)來(lai)幫我(wo)(wo)(wo)們(men)去實(shi)(shi)現。比(bi)如(ru)說在(zai)自己我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)HR的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)學(xue)(xue)就真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)很少處理這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)。因(yin)為(wei)自己我(wo)(wo)(wo)們(men)用飛(fei)書(shu)招聘,如(ru)果安(an)(an)排一場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi),我(wo)(wo)(wo)們(men)基本(ben)上會(hui)在(zai)系(xi)統(tong)里(li)面(mian)(mian)(mian)去點(dian)(dian)擊發送一個面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)安(an)(an)排。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)安(an)(an)排會(hui)形成(cheng)一張日歷(li)卡片,在(zai)我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)業務面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官同(tong)學(xue)(xue)的(de)(de)(de)(de)(de)日歷(li)上。所有關于這(zhe)個候選人的(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi),包括我(wo)(wo)(wo)們(men)前面(mian)(mian)(mian)提(ti)到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)簡歷(li),他前面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)情(qing)況。這(zhe)次面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)可能(neng)要用到(dao)的(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)表單,他的(de)(de)(de)(de)(de)入會(hui)的(de)(de)(de)(de)(de)鏈接等(deng)等(deng),所有的(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)全(quan)部(bu)都在(zai)這(zhe)張日歷(li)卡片上。所以(yi)這(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)化(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)工具其實(shi)(shi)可以(yi)大大的(de)(de)(de)(de)(de)去減少我(wo)(wo)(wo)們(men)HR同(tong)學(xue)(xue)處理這(zhe)些(xie)(xie)相(xiang)對比(bi)較低(di)附加值的(de)(de)(de)(de)(de),看起來(lai)非(fei)常(chang)瑣碎(sui)和行政的(de)(de)(de)(de)(de)一些(xie)(xie)事(shi)情(qing)。能(neng)夠去給我(wo)(wo)(wo)們(men)騰出(chu)更多的(de)(de)(de)(de)(de)精力(li)和關注點(dian)(dian),回歸到(dao)我(wo)(wo)(wo)們(men)對候選的(de)(de)(de)(de)(de)關注,對于崗位匹配度的(de)(de)(de)(de)(de)關注。



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張成強
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