那些做(zuo)(zuo)不(bu)好(hao)管(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)，有這(zhe)樣一個(ge)(ge)共同特點，他(ta)們喜(xi)歡用批評的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式管(guan)理(li)(li)員工(gong)，他(ta)們會(hui)把(ba)打壓(ya)當成是(shi)糾正(zheng)，把(ba)PUA當成是(shi)刀子(zi)嘴豆腐心。當員工(gong)做(zuo)(zuo)了一個(ge)(ge)方案，不(bu)符合(he)他(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)要求時，他(ta)會(hui)說你這(zhe)是(shi)什么東西，你為什么犯(fan)這(zhe)樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤(wu)(wu)，這(zhe)種(zhong)負向的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)方式，只會(hui)激發員工(gong)心中(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)惡，讓員工(gong)對(dui)自(zi)己產生(sheng)(sheng)懷疑，對(dui)領(ling)(ling)導(dao)(dao)產生(sheng)(sheng)恐(kong)懼，從而(er)去尋找一種(zhong)自(zi)我(wo)保護的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方式。最常見的(de)(de)(de)(de)(de)(de)就是(shi)說假話，迎合(he)領(ling)(ling)導(dao)(dao)，要么就是(shi)躲避(bi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)，掩蓋事實真(zhen)相(xiang)，讓領(ling)(ling)導(dao)(dao)沒有機會(hui)去看到真(zhen)實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)他(ta)。從人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)本性來講，在負向的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)(li)情況(kuang)下(xia)，能認識(shi)到自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)錯(cuo)誤(wu)(wu)很少(shao)。
那(nei)(nei)(nei)正確的(de)(de)(de)做法是(shi)什(shen)(shen)么呢(ni)？正確的(de)(de)(de)做法是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)要激發人(ren)性中善的(de)(de)(de)那(nei)(nei)(nei)一(yi)(yi)部分，讓員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)自己給自己提(ti)出更高(gao)的(de)(de)(de)要求，哪怕是(shi)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)沒有達(da)成績(ji)效目標(biao)，你可(ke)(ke)以這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣跟員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)講(jiang)，我(wo)(wo)(wo)們(men)來(lai)一(yi)(yi)起分析一(yi)(yi)下(xia)(xia)，你在過程中遇到(dao)了(le)(le)什(shen)(shen)么困難(nan)，有什(shen)(shen)么地方(fang)我(wo)(wo)(wo)可(ke)(ke)以幫你的(de)(de)(de)。員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)如果(guo)做了(le)(le)一(yi)(yi)個(ge)方(fang)案，不是(shi)那(nei)(nei)(nei)么完(wan)美，可(ke)(ke)以這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣跟員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)講(jiang)，我(wo)(wo)(wo)能(neng)看(kan)(kan)得出這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)方(fang)案你是(shi)用了(le)(le)心的(de)(de)(de)，那(nei)(nei)(nei)我(wo)(wo)(wo)們(men)再一(yi)(yi)起看(kan)(kan)一(yi)(yi)下(xia)(xia)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)方(fang)案，還有什(shen)(shen)么地方(fang)可(ke)(ke)以再完(wan)善。這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)就是(shi)我(wo)(wo)(wo)們(men)一(yi)(yi)個(ge)正向(xiang)的(de)(de)(de)管(guan)理方(fang)式，我(wo)(wo)(wo)們(men)要尊(zun)重員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，我(wo)(wo)(wo)們(men)要主(zhu)動詢問員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，在過程中遇到(dao)過什(shen)(shen)么困難(nan)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)能(neng)力不足，那(nei)(nei)(nei)我(wo)(wo)(wo)來(lai)教你，你的(de)(de)(de)資(zi)源不夠，我(wo)(wo)(wo)幫你協調，有困難(nan)我(wo)(wo)(wo)們(men)一(yi)(yi)起解決，在這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣的(de)(de)(de)情況(kuang)下(xia)(xia)，員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)對自己的(de)(de)(de)提(ti)高(gao)和改善一(yi)(yi)定是(shi)發自內心的(de)(de)(de)，他的(de)(de)(de)效果(guo)也是(shi)持續的(de)(de)(de)。
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