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*田納西大學工商管理碩士
曾任51Talk（紐交所 COE） 培訓總監
曾任宜信集團培訓與文化發展副總監
曾任順馳地產（房地產企業龍頭）內訓師體系建設金牌培訓師
CSTD(中國人才發展聯盟)2017年度優秀學習設計師
2020年度 CSTD全國學習【點擊詳細】
1、摸準員(yuan)工的(de)需求(qiu)，愛錢(qian)的(de)員(yuan)工，你就把他(ta)的(de)表現(xian)和金錢(qian)掛鉤，都給他(ta)用現(xian)金獎(jiang)勵或處(chu)罰的(de)工具。好面子的(de)員(yuan)工...
適合做管(guan)理的人(ren)，一(yi)般都有這六個特(te)點。 1、能看到(dao)別人(ren)的長處，會用欣賞(shang)的眼(yan)光看別人(ren)，不管(guan)是下(xia)屬還...
那(nei)些做(zuo)不好管理的人，有這樣(yang)一個共(gong)同特點，他們喜歡(huan)用批評的方(fang)式管理員工，他們會把(ba)打壓當成(cheng)是糾正，把(ba)PU...
在職場中，人員各色各樣，領導要做的就是在眾口難調(diao)的情(qing)況下，將這群(qun)人管(guan)理的井井有條(tiao)，步調(diao)一(yi)致。說起來簡...
管(guan)理的本質，其實(shi)就(jiu)是通過管(guan)好人的方式，讓他(ta)們(men)去做好事，推動企業的發展。也就(jiu)是管(guan)理的核(he)心在于管(guan)人，人性...
在(zai)團隊管理的過程中(zhong)，有(you)很(hen)多領導者都遇到過任務安(an)排下去，員工卻(que)不愿意(yi)執行，或者執行乏力(li)，效率低下的狀況(kuang)...
在職(zhi)場(chang)中(zhong)，作為領導，經常會遇到員工不聽話，工作磨洋工，陽奉陰違(wei)等(deng)等(deng)等(deng)問(wen)題，有(you)心要解決，可是卻往(wang)往(wang)不盡(jin)...
下屬不(bu)服(fu)管，還當面(mian)頂撞(zhuang)，學好這(zhe)三招，輕松拿捏刺頭。職場(chang)搞(gao)管理，只(zhi)要(yao)權(quan)威不(bu)足(zu)，必定有(you)人不(bu)服(fu)你。面(mian)對(dui)這(zhe)些...
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