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中國企業培訓講師

人是管不住的,領導的本質是服務

 
講師:袁沐風 瀏覽次數:2315
 如果想做好管理,想帶好團隊,必須盡早接受一條現實,那就是人是管不住的,如果在這件事情上沒有一個正確的認知,如果認為帶團隊是需要通過管人的方式來進行,那工作就會出現非常多的對錯是非。會看到員工的很多缺點,也會看到工作中的很多問題,會每天處心積慮的去思考員工怎么能盡可能更多聽我的。但實際上領導的本質是服

如(ru)(ru)果(guo)想做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)管(guan)理(li),想帶(dai)(dai)好(hao)(hao)團隊,必須盡(jin)早接受(shou)一(yi)條現實(shi),那(nei)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)是(shi)(shi)(shi)管(guan)不(bu)住的(de)(de)(de)(de),如(ru)(ru)果(guo)在這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing)上沒有(you)一(yi)個正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)認(ren)知,如(ru)(ru)果(guo)認(ren)為帶(dai)(dai)團隊是(shi)(shi)(shi)需要通過(guo)管(guan)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)方式(shi)來進行,那(nei)工作就(jiu)會出現非(fei)常多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)對(dui)錯是(shi)(shi)(shi)非(fei)。會看到員工的(de)(de)(de)(de)很多(duo)(duo)缺點,也會看到工作中的(de)(de)(de)(de)很多(duo)(duo)問題,會每天處(chu)心(xin)積(ji)慮的(de)(de)(de)(de)去思考員工怎(zen)么能盡(jin)可能更多(duo)(duo)聽我的(de)(de)(de)(de)。但實(shi)際上領導的(de)(de)(de)(de)本(ben)質是(shi)(shi)(shi)服務,因為做(zuo)(zuo)管(guan)理(li)也好(hao)(hao),帶(dai)(dai)團隊也好(hao)(hao),最*的(de)(de)(de)(de)目標是(shi)(shi)(shi)持續激(ji)發(fa)員工的(de)(de)(de)(de)積(ji)極(ji)性,持續激(ji)發(fa)他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)激(ji)情(qing),就(jiu)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)一(yi)個人(ren)(ren)更想去做(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing),而不(bu)是(shi)(shi)(shi)通過(guo)管(guan)控來管(guan)這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)個人(ren)(ren)要不(bu)要做(zuo)(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing)。人(ren)(ren)都有(you)七情(qing)六(liu)欲,人(ren)(ren)都有(you)自己的(de)(de)(de)(de)想法(fa),所(suo)以(yi)*能做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de),也*應(ying)該做(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)讓(rang)他(ta)人(ren)(ren),讓(rang)員工下屬對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing)產生興(xing)趣,對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing)認(ren)同,對(dui)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing)產生獨一(yi)無二的(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)(zhe)種責任感(gan),從心(xin)里邊想做(zuo)(zuo)好(hao)(hao)這(zhe)(zhe)(zhe)件(jian)(jian)(jian)(jian)事(shi)情(qing),這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)做(zuo)(zuo)管(guan)理(li)最應(ying)該關注的(de)(de)(de)(de)。

所以(yi)(yi)領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)本(ben)質(zhi)在(zai)是(shi)(shi)(shi)(shi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),能提供什(shen)么水平的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),就(jiu)(jiu)(jiu)能成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)什(shen)么水平的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)領(ling)袖,之(zhi)所以(yi)(yi)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)領(ling)袖,是(shi)(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)(wei)能提供偉大的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景(jing),能夠讓每個(ge)跟(gen)(gen)隨他(ta)的(de)(de)(de)(de)人都(dou)認為(wei)(wei)(wei)自(zi)(zi)(zi)己(ji)也是(shi)(shi)(shi)(shi)偉大而(er)光榮的(de)(de)(de)(de)。普通的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)者(zhe)為(wei)(wei)(wei)什(shen)么會被員工拋(pao)棄,或者(zhe)為(wei)(wei)(wei)什(shen)么員工不(bu)愿(yuan)意跟(gen)(gen)著你(ni)在(zai)一起工作(zuo)(zuo)(zuo)?是(shi)(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)(wei)在(zai)和你(ni)一起工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)過程中(zhong),他(ta)所感(gan)受到(dao)的(de)(de)(de)(de)更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)(guan)控,更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)對積(ji)極性的(de)(de)(de)(de)壓抑,更多(duo)的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)對錯,這種(zhong)情(qing)況就(jiu)(jiu)(jiu)不(bu)愛做這份工作(zuo)(zuo)(zuo)。所以(yi)(yi)如果(guo)想帶好團隊,想做好管(guan)(guan)理(li)(li),必須從心(xin)里真(zhen)正(zheng)(zheng)接(jie)受人是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)(guan)不(bu)住的(de)(de)(de)(de),領(ling)導(dao)者(zhe)最重要的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)做好服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),做好該做的(de)(de)(de)(de)事情(qing)。從這個(ge)角度,一個(ge)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)真(zhen)正(zheng)(zheng)成(cheng)(cheng)熟的(de)(de)(de)(de)標(biao)志就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)開始(shi)做好自(zi)(zi)(zi)我管(guan)(guan)理(li)(li),當開始(shi)做好自(zi)(zi)(zi)我管(guan)(guan)理(li)(li),每天都(dou)在(zai)做自(zi)(zi)(zi)己(ji)該干的(de)(de)(de)(de)事情(qing),這個(ge)時候團隊就(jiu)(jiu)(jiu)會開始(shi)走向正(zheng)(zheng)軌。那什(shen)么是(shi)(shi)(shi)(shi)自(zi)(zi)(zi)己(ji)該干的(de)(de)(de)(de)事情(qing)?比如要跟(gen)(gen)下(xia)屬(shu)(shu)講(jiang)清(qing)楚(chu)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)意義,要跟(gen)(gen)下(xia)屬(shu)(shu)講(jiang)清(qing)楚(chu)工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)目標(biao),要能夠讓下(xia)屬(shu)(shu)意識到(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)優(you)勢,讓下(xia)屬(shu)(shu)找到(dao)自(zi)(zi)(zi)己(ji)對這份工作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)熱情(qing),或者(zhe)要讓不(bu)適合的(de)(de)(de)(de)下(xia)屬(shu)(shu)選(xuan)擇更好的(de)(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo),這些(xie)都(dou)是(shi)(shi)(shi)(shi)該做的(de)(de)(de)(de)事情(qing),本(ben)質(zhi)上(shang)這就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)。人是(shi)(shi)(shi)(shi)管(guan)(guan)不(bu)住的(de)(de)(de)(de),領(ling)導(dao)的(de)(de)(de)(de)本(ben)質(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),能提供什(shen)么級別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu),就(jiu)(jiu)(jiu)能成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)(wei)什(shen)么級別(bie)(bie)的(de)(de)(de)(de)領(ling)導(dao)者(zhe)。



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