有很(hen)多(duo)(duo)時候激勵(li)要(yao)(yao)不(bu)(bu)要(yao)(yao)給員(yuan)工錢？一(yi)定要(yao)(yao)給，但是(shi)(shi)不(bu)(bu)能(neng)夠光靠錢來解(jie)決問(wen)題。而且作為管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)，應(ying)該(gai)有各種各樣(yang)(yang)的(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)理(li)(li)方(fang)式來激勵(li)到員(yuan)工，而且會發(fa)現有的(de)(de)(de)(de)員(yuan)工，給錢也(ye)激勵(li)不(bu)(bu)到，比如他(ta)家里(li)面都有房有車，然后(hou)生活(huo)條(tiao)件都非常富裕，像(xiang)這種員(yuan)工怎(zen)么樣(yang)(yang)，給到多(duo)(duo)少錢才算合(he)適。很(hen)多(duo)(duo)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)說，我之(zhi)所以做不(bu)(bu)好管(guan)(guan)理(li)(li)，是(shi)(shi)因為我沒(mei)有錢給員(yuan)工發(fa)錢，當用這個(ge)理(li)(li)由(you)跟(gen)你的(de)(de)(de)(de)老(lao)板去(qu)匯報的(de)(de)(de)(de)時候，老(lao)板會很(hen)生氣的(de)(de)(de)(de)跟(gen)你說，明(ming)明(ming)是(shi)(shi)你能(neng)力不(bu)(bu)行，你跟(gen)我談錢，實際上這也(ye)是(shi)(shi)讓你自己在(zai)管(guan)(guan)理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)這條(tiao)路(lu)上會遇到很(hen)多(duo)(duo)很(hen)多(duo)(duo)的(de)(de)(de)(de)坎坷，這個(ge)思想。
所以在這(zhe)個時(shi)候錢(qian)是(shi)解決不了問題的(de)，如果員工(gong)腦子里(li)面(mian)只有(you)錢(qian)，他是(shi)干(gan)不出來漂亮(liang)事兒的(de)，而且你還會有(you)一(yi)種感受，就是(shi)比(bi)如這(zhe)次給(gei)(gei)員工(gong)獎(jiang)勵1000塊(kuai)(kuai)錢(qian)，他干(gan)活很(hen)帶勁，下一(yi)次，發現(xian)(xian)再給(gei)(gei)1000塊(kuai)(kuai)錢(qian)的(de)時(shi)候，咱第(di)三(san)次再給(gei)(gei)1000塊(kuai)(kuai)錢(qian)，有(you)沒有(you)發現(xian)(xian)干(gan)活的(de)能量就開始往下降(jiang)了。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/117576.html
