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中國企業培訓講師

實現中國式現代化,需要中國式管理

 
講師:李凱城 瀏覽次數:2325
 到了中國出管理思想的時候了,國內的培訓特別是管理培訓,不能總是引進西方的培訓理念,介紹人家的培訓管理思想。必須跟上時代的步伐,勇于實踐,勇于創新,拿出我們中國管理培訓界自己的新思想、新經驗、新成果。這不僅是時代的要求,也是培訓機構及培訓師自身發展的需要。 也就是說,前些年我們引進西方的管理思想

到了中國(guo)出(chu)管(guan)(guan)理思(si)想的(de)(de)時候(hou)了,國(guo)內的(de)(de)培訓(xun)(xun)特別是(shi)(shi)管(guan)(guan)理培訓(xun)(xun),不能總是(shi)(shi)引進(jin)西方的(de)(de)培訓(xun)(xun)理念(nian),介紹人家的(de)(de)培訓(xun)(xun)管(guan)(guan)理思(si)想。必須跟上(shang)時代的(de)(de)步(bu)伐(fa),勇(yong)于實(shi)踐(jian),勇(yong)于創新(xin),拿出(chu)我們中國(guo)管(guan)(guan)理培訓(xun)(xun)界自己的(de)(de)新(xin)思(si)想、新(xin)經(jing)驗、新(xin)成果(guo)。這不僅是(shi)(shi)時代的(de)(de)要求,也是(shi)(shi)培訓(xun)(xun)機(ji)構及培訓(xun)(xun)師自身發展(zhan)的(de)(de)需要。

也就是(shi)說,前些年我(wo)(wo)們(men)(men)(men)引進西方的(de)(de)管(guan)理(li)思想,引進西方的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)理(li)念。我(wo)(wo)們(men)(men)(men)開發了(le)不少課程,這(zhe)些課程還(huan)比較受歡迎。但是(shi)大家想想,你(ni)還(huan)能一直(zhi)講下去(qu)嗎(ma)?還(huan)能講多久?如果你(ni)要(yao)引進新的(de)(de)課程,引進新的(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)方法,那我(wo)(wo)們(men)(men)(men)應該(gai)向(xiang)哪個(ge)方向(xiang)努力?我(wo)(wo)覺得是(shi)到了(le)我(wo)(wo)們(men)(men)(men)思考這(zhe)個(ge)問題的(de)(de)時(shi)候(hou)了(le),要(yao)總結提煉出中國的(de)(de)管(guan)理(li)思想,并使(shi)之(zhi)走向(xiang)世界,我(wo)(wo)認為(wei)必(bi)須以中國*的(de)(de)管(guan)理(li)思想,也就是(shi)紅色管(guan)理(li)為(wei)根基。



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