在(zai)職(zhi)場上，其實(shi)辭職(zhi)跳(tiao)槽是(shi)很(hen)常見的(de)(de)事(shi)情(qing)，很(hen)多人(ren)升職(zhi)加薪也(ye)是(shi)通(tong)過(guo)跳(tiao)槽來實(shi)現(xian)的(de)(de)。但是(shi)在(zai)你離(li)職(zhi)的(de)(de)時候，就(jiu)(jiu)算你下定決心(xin)不回頭了(le)，也(ye)要懂得(de)給自己留(liu)點(dian)后路。有些事(shi)情(qing)能(neng)不說最好(hao)就(jiu)(jiu)不要說，不管是(shi)領導還是(shi)關系(xi)好(hao)的(de)(de)同事(shi)，下面(mian)三件事(shi)說了(le)對你一點(dian)好(hao)處沒(mei)有，看(kan)看(kan)你有沒(mei)有說過(guo)。
1、對公司不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)滿。我想大多數(shu)人辭職，無非是(shi)(shi)兩個(ge)原因(yin)(yin)，要(yao)(yao)么就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)工資太(tai)低，要(yao)(yao)么就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)干(gan)的(de)(de)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)開心。不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)管(guan)是(shi)(shi)哪個(ge)原因(yin)(yin)，如(ru)果領(ling)(ling)導找你(ni)(ni)(ni)談(tan)話，或者是(shi)(shi)同時(shi)打聽(ting)(ting)你(ni)(ni)(ni)離職的(de)(de)原因(yin)(yin)的(de)(de)時(shi)候，最(zui)好(hao)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)實(shi)話實(shi)說。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)說因(yin)(yin)為(wei)工資太(tai)低了(le)，領(ling)(ling)導聽(ting)(ting)了(le)，以(yi)為(wei)你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)拿辭職來(lai)當借口(kou)，逼(bi)他(ta)(ta)(ta)給(gei)你(ni)(ni)(ni)漲工資。那(nei)這種被要(yao)(yao)挾的(de)(de)感覺，其實(shi)誰都不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)喜(xi)歡，只會給(gei)領(ling)(ling)導留下(xia)一(yi)個(ge)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)印象。就(jiu)(jiu)算(suan)你(ni)(ni)(ni)很優(you)秀，領(ling)(ling)導迫于無奈，他(ta)(ta)(ta)給(gei)你(ni)(ni)(ni)加薪了(le)，那(nei)這也(ye)(ye)是(shi)(shi)他(ta)(ta)(ta)的(de)(de)權宜(yi)之計(ji)。接下(xia)來(lai)領(ling)(ling)導一(yi)定會盡快找一(yi)個(ge)人來(lai)替代(dai)你(ni)(ni)(ni)，最(zui)終你(ni)(ni)(ni)自(zi)己難逃被辭職的(de)(de)結局。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)跟同事抱(bao)怨說這個(ge)公司不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)，那(nei)兒也(ye)(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)好(hao)，不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)光會影響同事們的(de)(de)心情，很大程度(du)上(shang)其實(shi)也(ye)(ye)是(shi)(shi)打擊他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)熱情，這種動搖軍心的(de)(de)事，最(zui)好(hao)還(huan)是(shi)(shi)不(bu)(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)去做(zuo)，關鍵是(shi)(shi)你(ni)(ni)(ni)說了(le)對你(ni)(ni)(ni)自(zi)己一(yi)點好(hao)處都沒(mei)有。
2、對同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)評(ping)價。通常情況(kuang)下，當你(ni)(ni)提辭(ci)職(zhi)的(de)(de)(de)時候，領(ling)導(dao)都(dou)(dou)(dou)(dou)會來找你(ni)(ni)談心(xin)，不(bu)(bu)(bu)管(guan)是(shi)(shi)出于客套還是(shi)(shi)出于真心(xin)想(xiang)要(yao)挽(wan)留你(ni)(ni)，他(ta)(ta)一定會問(wen)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)就(jiu)是(shi)(shi)你(ni)(ni)為什(shen)(shen)么要(yao)辭(ci)職(zhi)？對公司(si)和同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)有(you)什(shen)(shen)么看法(fa)？第一個(ge)(ge)問(wen)題(ti)我(wo)們剛剛已(yi)經說(shuo)(shuo)過了(le)(le)。第二(er)個(ge)(ge)問(wen)題(ti)我(wo)們怎么回(hui)答(da)呢？很多人可能會覺得，反正我(wo)都(dou)(dou)(dou)(dou)要(yao)走(zou)了(le)(le)，干脆(cui)把(ba)憋在心(xin)里的(de)(de)(de)這個(ge)(ge)話一吐(tu)為快。尤其(qi)是(shi)(shi)可以(yi)借這個(ge)(ge)機(ji)會，把(ba)那(nei)些平(ping)時看不(bu)(bu)(bu)慣(guan)自己的(de)(de)(de)同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)通通都(dou)(dou)(dou)(dou)打擊一番，讓他(ta)(ta)們以(yi)后日子也沒好(hao)(hao)過。這種事(shi)(shi)(shi)(shi)兒，最好(hao)(hao)不(bu)(bu)(bu)要(yao)跟(gen)領(ling)導(dao)去(qu)說(shuo)(shuo)，就(jiu)算領(ling)導(dao)主動問(wen)起來了(le)(le)，我(wo)們也要(yao)本著多說(shuo)(shuo)好(hao)(hao)話的(de)(de)(de)原則，盡量說(shuo)(shuo)一些公司(si)和同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)好(hao)(hao)，千萬不(bu)(bu)(bu)要(yao)借機(ji)報復。因為每(mei)一個(ge)(ge)領(ling)導(dao)，其(qi)實他(ta)(ta)們都(dou)(dou)(dou)(dou)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)傻子，他(ta)(ta)們對公司(si)，對同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)都(dou)(dou)(dou)(dou)有(you)自己的(de)(de)(de)評(ping)價，壓根兒就(jiu)不(bu)(bu)(bu)需(xu)要(yao)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)理解，問(wen)你(ni)(ni)也就(jiu)是(shi)(shi)走(zou)流程而已(yi)。如果(guo)你(ni)(ni)說(shuo)(shuo)對公司(si)和同(tong)事(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)評(ping)價都(dou)(dou)(dou)(dou)是(shi)(shi)負面的(de)(de)(de)，只會讓領(ling)導(dao)覺得你(ni)(ni)這個(ge)(ge)人人品有(you)問(wen)題(ti)，對自己是(shi)(shi)半點好(hao)(hao)處(chu)都(dou)(dou)(dou)(dou)沒有(you)。
3、新公(gong)司(si)(si)的(de)(de)情況。有(you)些人(ren)在(zai)找好(hao)下(xia)家(jia)(jia)之后(hou)，很喜歡在(zai)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)面(mian)前(qian)去(qu)炫耀，說(shuo)自己(ji)準備跳槽那(nei)家(jia)(jia)公(gong)司(si)(si)多(duo)么好(hao)，職(zhi)位多(duo)么高等等諸如此類的(de)(de)結果，換來的(de)(de)可能并不(bu)是(shi)你(ni)(ni)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)的(de)(de)恭(gong)喜或者是(shi)祝賀，而是(shi)大(da)家(jia)(jia)的(de)(de)白眼，為什么呢？因為嫉妒心人(ren)人(ren)都有(you)，在(zai)這個世界上其實沒(mei)有(you)幾個人(ren)希望你(ni)(ni)過得比他(ta)好(hao)。既(ji)然你(ni)(ni)都準備離職(zhi)了，就不(bu)要在(zai)走(zou)之前(qian)再(zai)拉(la)一波仇恨，而且你(ni)(ni)要是(shi)在(zai)同(tong)(tong)(tong)事(shi)(shi)或者領(ling)(ling)導面(mian)前(qian)，說(shuo)新公(gong)司(si)(si)有(you)多(duo)么好(hao)，保不(bu)齊(qi)領(ling)(ling)導會(hui)想辦法來卡你(ni)(ni)，讓你(ni)(ni)沒(mei)有(you)辦法順利的(de)(de)跳槽，這種得不(bu)償失的(de)(de)事(shi)(shi)兒，咱最好(hao)是(shi)不(bu)要去(qu)做(zuo)。
總的(de)來說，辭職其實就意味著你(ni)跟原來的(de)公司基本上(shang)不會再(zai)有什么交集了。即便(bian)是如此(ci)，我們還是要(yao)努(nu)力給領導(dao)和同事留(liu)下一個(ge)好印象(xiang)(xiang)，千萬不要(yao)在(zai)最后的(de)那個(ge)時刻毀(hui)了自己(ji)多年打造的(de)這種形象(xiang)(xiang)，這樣做(zuo)也是為自己(ji)打造一個(ge)口(kou)碑，以后有更好的(de)發展。你(ni)覺得呢？
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/119580.html
