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中國企業培訓講師

等真正干事的人走了,才知道其重要性

 
講師:韓櫸嫻 瀏覽次數:2309
 有人問我,為什么真正干事的人走領導一句挽留都沒有?那是因為他總是覺得功勞都他干出來的,有你沒你其實是一樣的。但實際上,就拿前段時間很火的張小平來講,張小平在航天601所也只是一個普通的底層研究員。年薪也就這12萬了,后來跳槽到了民企,年薪百萬,那張小平跳槽的時候,領導沒有任何的挽留,直接給批了,那等

有人(ren)問(wen)我,為什么真正干事(shi)的(de)人(ren)走領(ling)導(dao)一(yi)句挽留都(dou)(dou)沒(mei)有?那是因為他總是覺得(de)功(gong)勞都(dou)(dou)他干出來(lai)的(de),有你(ni)沒(mei)你(ni)其實是一(yi)樣的(de)。但實際上,就拿前(qian)段時(shi)間(jian)很火的(de)張(zhang)(zhang)小(xiao)(xiao)平來(lai)講,張(zhang)(zhang)小(xiao)(xiao)平在航(hang)天601所也只是一(yi)個(ge)普(pu)通的(de)底層(ceng)研(yan)究員。年薪也就這12萬(wan)了(le),后來(lai)跳槽(cao)到了(le)民(min)企,年薪百萬(wan),那張(zhang)(zhang)小(xiao)(xiao)平跳槽(cao)的(de)時(shi)候,領(ling)導(dao)沒(mei)有任何的(de)挽留,直接給批了(le),那等人(ren)怎(zen)么做才(cai)發現,這個(ge)工(gong)程(cheng)處處出問(wen)題,這些活都(dou)(dou)沒(mei)法干。于是他們(men)開始(shi)發文(wen)了(le),張(zhang)(zhang)小(xiao)(xiao)平對航(hang)天601所舉(ju)足輕重,是個(ge)靈魂人(ren)物,直接影響到我國(guo)登(deng)陸月(yue)球的(de)這些工(gong)程(cheng)。想把人(ren)再給招進(jin)來(lai)。

那(nei)(nei)么這個(ge)靈魂(hun)人物或者我(wo)國重要(yao)的(de)一個(ge)事(shi)項,怎么就(jiu)在(zai)底層(ceng)(ceng)崗(gang)位呢?而且還輕易的(de)把人給(gei)放走(zou)了。當時領導(dao)肯(ken)(ken)定也在(zai)想,區區一個(ge)設計師在(zai)我(wo)們所(suo)(suo)(suo)里面(mian)多的(de)是要(yao)走(zou)就(jiu)走(zou),就(jiu)等到(dao)一連續的(de)問題,他才發現他是實(shi)際干(gan)活的(de)。那(nei)(nei)如果(guo)張小平沒(mei)有(you)(you)離(li)開,航天所(suo)(suo)(suo)有(you)(you)沒(mei)有(you)(you)出任何的(de)問題,那(nei)(nei)肯(ken)(ken)定是沒(mei)有(you)(you)人會注意到(dao)他的(de),對吧?我(wo)們的(de)企業不(bu)是沒(mei)有(you)(you)*人才,只(zhi)是這些人在(zai)底層(ceng)(ceng)想要(yao)出頭,有(you)(you)太多的(de)東西遮擋(dang)住(zhu)他們的(de)光芒,所(suo)(suo)(suo)以千百年(nian)來,世間千里馬常(chang)有(you)(you),但是伯樂不(bu)常(chang)有(you)(you)。



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