在單位里，這五種人(ren)很(hen)難獲得領導的青睞，有(you)升職加(jia)薪(xin)的機會時(shi)，很(hen)容易(yi)被領導忽略(lve)。
第(di)一，墻(qiang)頭草兩邊(bian)倒，不(bu)夠忠(zhong)誠(cheng)的(de)人。領(ling)(ling)導(dao)要重用(yong)一個(ge)人，最核心的(de)指標就是(shi)(shi)你(ni)對我(wo)忠(zhong)誠(cheng)。不(bu)忠(zhong)誠(cheng)，你(ni)能力強，人脈廣，但是(shi)(shi)不(bu)是(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)的(de)人，那領(ling)(ling)導(dao)是(shi)(shi)*不(bu)敢重用(yong)你(ni)的(de)。
第二，只會埋頭做事兒，不會表(biao)達的人。有(you)(you)個朋友單位，這次提拔沒有(you)(you)他(ta)，他(ta)跟我(wo)說(shuo)(shuo)，領導是(shi)這么跟他(ta)說(shuo)(shuo)的，領導覺得他(ta)很有(you)(you)能力，也(ye)想重用他(ta)，但是(shi)怕他(ta)太(tai)老實，不會說(shuo)(shuo)話，所以沒有(you)(you)提拔他(ta)，這說(shuo)(shuo)明(ming)什么道(dao)理(li)？說(shuo)(shuo)明(ming)在(zai)職場中(zhong)溝通能力真的很重要(yao)，你有(you)(you)什么本事需要(yao)表(biao)現出來。
第(di)三，大嘴巴藏(zang)不(bu)住秘密的(de)(de)人。什么都喜歡往外說什么事兒，只要讓(rang)你(ni)知(zhi)道了(le)，那全(quan)單位就都知(zhi)道了(le)，那就算你(ni)是個熱心腸的(de)(de)人，這樣也容易得罪人，領(ling)導如果有重(zhong)要的(de)(de)工作，他(ta)是*不(bu)敢交給(gei)這種人去辦的(de)(de)。
第四，沒背景(jing)，人(ren)際關系(xi)又很緊張的人(ren)。這種(zhong)人(ren)要么(me)太自(zi)卑，要么(me)就太自(zi)傲(ao)，和誰都不對付(fu)，這種(zhong)人(ren)在團隊(dui)里*是(shi)不受歡迎(ying)的，在領導那(nei)里也(ye)是(shi)讓(rang)他最頭疼的人(ren)。
第五，學歷(li)高，能(neng)力強(qiang)，但只(zhi)會(hui)單打獨斗的人(ren)。一個人(ren)可以(yi)走得(de)很快，但一群人(ren)才能(neng)走得(de)更遠，你不(bu)能(neng)凝(ning)聚(ju)人(ren)心(xin)，帶不(bu)了(le)團隊，那怎么能(neng)晉升當領導？
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