那(nei)(nei)(nei)什么(me)是拆解(jie)(jie)目(mu)標(biao)(biao)呢？舉個(ge)(ge)(ge)例子，比如(ru)(ru)建一(yi)棟(dong)房子，平(ping)庸(yong)的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)會直接把設(she)計(ji)圖(tu)紙(zhi)交(jiao)給(gei)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。而真正的優秀的人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，懂得(de)把圖(tu)紙(zhi)拆解(jie)(jie)成(cheng)工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)看得(de)懂的具體的任務，比如(ru)(ru)讓這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)位工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)去砌墻，讓那(nei)(nei)(nei)位工(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)去刷漆(qi)，讓目(mu)標(biao)(biao)拆解(jie)(jie)從大(da)變小，但是這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)還不夠，我們(men)還要繼續拆解(jie)(jie)。假(jia)設(she)你要拜訪十(shi)個(ge)(ge)(ge)客戶才能成(cheng)交(jiao)一(yi)單，那(nei)(nei)(nei)么(me)你要需要15個(ge)(ge)(ge)訂(ding)單才能完成(cheng)本月(yue)300萬(wan)的目(mu)標(biao)(biao)。那(nei)(nei)(nei)么(me)你這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)時候(hou)可能就需要每(mei)兩天成(cheng)交(jiao)一(yi)單，這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)時候(hou)你就會知道每(mei)天完成(cheng)20萬(wan)只是你的一(yi)個(ge)(ge)(ge)目(mu)標(biao)(biao)，而每(mei)天拜訪五個(ge)(ge)(ge)客戶才是你的核(he)心工(gong)(gong)作(zuo)任務。只要你一(yi)旦(dan)將工(gong)(gong)作(zuo)這(zhe)(zhe)(zhe)(zhe)樣去拆解(jie)(jie)，你就會發現你的聚焦點(dian)，關注點(dian)變了。
為了(le)要完成(cheng)300萬(wan)的(de)目標(biao)，你關注的(de)不(bu)再只是每天要完成(cheng)多(duo)少萬(wan)，而是變成(cheng)了(le)還(huan)有(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)辦法可以提高(gao)客戶的(de)轉化(hua)率，怎么樣才能(neng)夠實現(xian)拜(bai)訪五個(ge)客戶就(jiu)(jiu)能(neng)成(cheng)交一(yi)(yi)單。如果你跟著我說的(de)去做(zuo)，你就(jiu)(jiu)會(hui)發現(xian)在(zai)聚焦(jiao)目標(biao)，拆解目標(biao)這個(ge)過(guo)程(cheng)中，你的(de)思維正在(zai)被逐步改變，引導(dao)你找到(dao)最(zui)好的(de)解決方法。只有(you)(you)平庸的(de)人(ren)(ren)(ren)才會(hui)盯著遠在(zai)天邊的(de)目標(biao)，變得手足無措，而真正優秀(xiu)的(de)人(ren)(ren)(ren)，一(yi)(yi)定(ding)會(hui)在(zai)目標(biao)拆解的(de)細節里面去拿到(dao)結(jie)果。當然聽(ting)到(dao)這兒肯定(ding)有(you)(you)人(ren)(ren)(ren)要說了(le)，你說的(de)就(jiu)(jiu)是OKR，對，沒(mei)(mei)錯(cuo)，這就(jiu)(jiu)是時下最(zui)流行最(zui)科學的(de)OKR目標(biao)管理(li)法。在(zai)這套(tao)方法里面還(huan)有(you)(you)很多(duo)有(you)(you)價(jia)值(zhi)的(de)一(yi)(yi)些信息能(neng)夠幫助(zhu)到(dao)企業去做(zuo)目標(biao)管理(li)，去幫助(zhu)企業做(zuo)管理(li)上的(de)抓手。
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