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中國企業培訓講師

通常公司大領導比較和藹,怎么可能

 
講師:宋振杰 瀏覽次數:2300
 公司的小領導一般都喜歡搞官僚主義,比較嚴厲,而大領導通常比較和藹,沒有架子,別傻了,我來告訴你真相。大領導通常受人敬仰,基層員工平時也知道跟大領導之間相差大,平時也給足了大領導面子。他內心深處不缺乏對權力的掌控,所以心態上他是站在云端的。這種角色一般都比較平易近人,而且平時希望在員工面前有一個美好的

公司的小領(ling)導(dao)一(yi)般(ban)都喜歡搞官僚主(zhu)義(yi),比(bi)較嚴厲,而大(da)領(ling)導(dao)通常比(bi)較和(he)藹,沒有(you)架子,別傻了,我來告訴(su)你真(zhen)相(xiang)(xiang)。大(da)領(ling)導(dao)通常受(shou)人敬仰(yang),基層員工平時(shi)也知道跟(gen)大(da)領(ling)導(dao)之間相(xiang)(xiang)差大(da),平時(shi)也給足了大(da)領(ling)導(dao)面子。他內(nei)心深處(chu)不缺乏(fa)對權力的掌控,所(suo)以心態(tai)上(shang)他是站在云端的。這(zhe)種角色一(yi)般(ban)都比(bi)較平易(yi)近人,而且(qie)平時(shi)希(xi)望在員工面前(qian)有(you)一(yi)個美好的形象,深得民心的感覺。

但(dan)是你(ni)可別被他(ta)表(biao)面的(de)(de)和藹所誤解,他(ta)可能是這個公(gong)司最難纏,最會(hui)(hui)刁難人的(de)(de)人,但(dan)是他(ta)不會(hui)(hui)直(zhi)接對(dui)基層員(yuan)工發揮。比如你(ni)在上(shang)班,一直(zhi)玩手機,被他(ta)看(kan)到,他(ta)可不會(hui)(hui)直(zhi)接來找你(ni),肯定先把你(ni)的(de)(de)領導(dao)罵(ma)一頓,怎么員(yuan)工都管(guan)不好(hao),天(tian)(tian)天(tian)(tian)在玩手機看(kan)不到,緊接著你(ni)的(de)(de)領導(dao)就會(hui)(hui)來找你(ni)麻煩了(le)。所以他(ta)只要暗暗的(de)(de)對(dui)幾個中(zhong)層嚴厲,讓他(ta)們管(guan)好(hao)地層員(yuan)工。然后自己在大眾面前表(biao)現的(de)(de)像一個慈善家(jia)一樣就可以了(le)。



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