沒錢(qian)的(de)企業有(you)沒錢(qian)的(de)痛苦(ku),有(you)錢(qian)的(de)公司有(you)有(you)錢(qian)的(de)煩(fan)惱。有(you)些(xie)公司趕上年頭好,業績不(bu)(bu)錯,發獎(jiang)金的(de)事情卻(que)變成(cheng)(cheng)了煩(fan)惱。財(cai)務總監算盤一抖,從(cong)利潤現金流的(de)角度倒(dao)算出一個(ge)數,口中(zhong)振(zhen)振(zhen)有(you)詞的(de)說道,獎(jiang)金包不(bu)(bu)能再多(duo)了,別看今年多(duo)收(shou)了三(san)五(wu)斗,但是成(cheng)(cheng)本增加了不(bu)(bu)少。
戰略總(zong)監(jian)掐指一(yi)算,從行業趨勢(shi)的(de)角度認為(wei)今年主要是大事好(hao)(hao),明(ming)年就未(wei)必了(le)。建議留點余糧好(hao)(hao)過(guo)冬。銷售總(zong)監(jian)大筆一(yi)揮(hui),提出超(chao)額激勵(li)申請,說(shuo)兄弟們比往年辛苦,今朝有酒今朝醉,要好(hao)(hao)好(hao)(hao)犒(kao)賞。要想保(bao)(bao)持狼(lang)性,不能只喂草不喂肉,可憐的(de)HR要考慮到(dao)人才保(bao)(bao)留和(he)激勵(li),還有各種平衡。于是算了(le)一(yi)稿(gao)(gao)(gao)又一(yi)稿(gao)(gao)(gao)初稿(gao)(gao)(gao),修訂稿(gao)(gao)(gao),待定(ding)稿(gao)(gao)(gao),再(zai)次修訂稿(gao)(gao)(gao),定(ding)稿(gao)(gao)(gao),定(ding)稿(gao)(gao)(gao)后再(zai)改(gai)稿(gao)(gao)(gao)。定(ding)稿(gao)(gao)(gao)后CEO說(shuo)改(gai)就改(gai),發獎金前一(yi)晚不能再(zai)改(gai)稿(gao)(gao)(gao),最后依然還是很難(nan)讓(rang)所有人滿意。這(zhe)個(ge)鍋(guo)還得(de)由HR來背,嚴重(zhong)的(de)還要落一(yi)個(ge)被辭退祭(ji)天的(de)結(jie)局。
轉載://citymember.cn/zixun_detail/120307.html