職場(chang)當中，所有的工(gong)作(zuo)都有兩種狀(zhuang)態(tai)(tai)，一種叫(jiao)做(zuo)(zuo)完(wan)(wan)，一種叫(jiao)做(zuo)(zuo)好(hao)。做(zuo)(zuo)完(wan)(wan)是打工(gong)的心態(tai)(tai)，做(zuo)(zuo)好(hao)是老板(ban)的心態(tai)(tai)，做(zuo)(zuo)完(wan)(wan)是任務(wu)導向，做(zuo)(zuo)好(hao)是結(jie)果導向。做(zuo)(zuo)完(wan)(wan)是目標在驅(qu)動，做(zuo)(zuo)好(hao)是自(zi)我(wo)在驅(qu)動。從做(zuo)(zuo)完(wan)(wan)到做(zuo)(zuo)好(hao)，我(wo)們要(yao)遵(zun)循四個原(yuan)則。
1、是(shi)付出不亞于任何人的努力。要想做(zuo)(zuo)好(hao)一件事(shi)(shi)兒(er)，首先你(ni)要想有想做(zuo)(zuo)好(hao)的意愿。想做(zuo)(zuo)好(hao)是(shi)態度的問題，態度是(shi)一個(ge)人能否(fou)做(zuo)(zuo)好(hao)一件事(shi)(shi)兒(er)，能否(fou)取得成(cheng)功的重要標準。
2、就是(shi)在專業的領域內深耕細挖。光想做(zuo)好(hao)是(shi)不行(xing)的，你(ni)還要能做(zuo)好(hao)，而能做(zuo)好(hao)就是(shi)我(wo)們(men)的能力問題。
3、就是為(wei)結果(guo)負責。對于管理者而(er)言，結果(guo)永(yong)遠是最重要的，真(zhen)正的負責任就是對結果(guo)負責。
4、是(shi)為(wei)自己(ji)負責。做(zuo)好(hao)一件事(shi)(shi)兒(er)，容易做(zuo)好(hao)每一件事(shi)(shi)兒(er)很難，世(shi)上(shang)最難的事(shi)(shi)情就(jiu)是(shi)堅持(chi)，而堅持(chi)的背后(hou)，是(shi)對自己(ji)人生的負責。
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