為什么領導不能(neng)把話(hua)說(shuo)的(de)(de)太明白？其實這是一個(ge)普遍現象，如果深入了解(jie)的(de)(de)話(hua)，會(hui)發現領導當的(de)(de)越大，他(ta)說(shuo)的(de)(de)話(hua)就會(hui)越宏觀，越不是那么的(de)(de)明白。
第一點，當領(ling)導的，有(you)(you)些話說的太明白，會(hui)有(you)(you)失領(ling)導身份。比如(ru)你這(zhe)個員工做的公司不錯，但是對領(ling)導不太好，如(ru)果你把這(zhe)話說透了，會(hui)有(you)(you)失你在員工在公司這(zhe)種(zhong)形象。
第(di)二點，考察(cha)員工的(de)(de)悟性(xing)。當你這(zhe)話(hua)說的(de)(de)不(bu)(bu)太(tai)明(ming)白(bai)的(de)(de)時候，員工還能明(ming)白(bai)你說的(de)(de)意(yi)思的(de)(de)時候，那這(zhe)個員工悟性(xing)很高，有前(qian)途。如果看(kan)過電視(shi)，像人(ren)民的(de)(de)名義(yi)，像縣委大院這(zhe)種電視(shi)，會看(kan)到那些(xie)領導說話(hua)都不(bu)(bu)是很明(ming)白(bai)，如果是讓下邊人(ren)猜的(de)(de)明(ming)白(bai)的(de)(de)，這(zhe)些(xie)下屬就(jiu)是有政治前(qian)途的(de)(de)，如果你猜的(de)(de)不(bu)(bu)明(ming)白(bai)，就(jiu)說明(ming)這(zhe)個悟性(xing)太(tai)差。
第三點，就是說(shuo)說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)不明(ming)(ming)白，是為了(le)給下屬(shu)做(zuo)的(de)(de)(de)(de)(de)有發揮的(de)(de)(de)(de)(de)余地。如果(guo)(guo)把話說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)太明(ming)(ming)白，下屬(shu)就沒(mei)有發揮的(de)(de)(de)(de)(de)空(kong)間了(le)，你說(shuo)的(de)(de)(de)(de)(de)方向性(xing)含糊性(xing)，這個(ge)時候下屬(shu)按照(zhao)你的(de)(de)(de)(de)(de)方向，他會有更大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)發揮空(kong)間，他可能會有更好的(de)(de)(de)(de)(de)結果(guo)(guo)出(chu)來。
所以當領(ling)導的時候，當的領(ling)導越大，一(yi)般會越說(shuo)的宏(hong)觀，越說(shuo)的方向性，而不會說(shuo)的太具體，太細節。
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