有些行(xing)(xing)為是我(wo)們職(zhi)場(chang)(chang)人(ren)士必須杜絕的(de)(de)行(xing)(xing)為，因為這些行(xing)(xing)為會讓我(wo)們的(de)(de)領導同事(shi)懷疑你的(de)(de)職(zhi)業素(su)養(yang)，并可(ke)能對你的(de)(de)職(zhi)場(chang)(chang)生(sheng)涯產生(sheng)嚴(yan)重的(de)(de)影響(xiang)。
1、愛抱怨。愛抱怨是(shi)弱(ruo)者的(de)通(tong)病，因為(wei)弱(ruo)者只有通(tong)過抱怨才能發泄情緒，并輕易獲得他人(ren)的(de)同(tong)情。強者往往是(shi)自己調整心態，不需(xu)要(yao)向他人(ren)來傾訴(su)，更不需(xu)要(yao)別人(ren)的(de)同(tong)情。
2、背后聊*，說(shuo)壞話。背后說(shuo)別人(ren)壞話是(shi)職場的(de)大忌，背后說(shuo)人(ren)壞話并不能解決(jue)什么問題(ti)，反而會(hui)給人(ren)留下搬(ban)弄是(shi)非、不務(wu)正(zheng)業的(de)一些印(yin)象。
3、推卸責(ze)任。對(dui)于(yu)非(fei)職責(ze)范圍以內(nei)的事情(qing)，適(shi)度(du)的推出(chu)去是明智之舉，但把(ba)什(shen)么(me)事情(qing)都高高掛(gua)起(qi)，一副與己無關的態度(du)，甚(shen)至把(ba)所有責(ze)任都推給別(bie)人。并不是什(shen)么(me)明智的做法。
4、容(rong)易情(qing)(qing)緒化(hua)情(qing)(qing)緒。這(zhe)個東(dong)西每(mei)個人都有，但對于職場人來說，學(xue)會控制情(qing)(qing)緒是(shi)一(yi)項必備的(de)技能。一(yi)些(xie)人面對臨時任(ren)務的(de)安(an)排，用戶的(de)投(tou)訴(su)，高(gao)標準的(de)壓(ya)力感，動不動就出現情(qing)(qing)緒的(de)波動，滿(man)滿(man)的(de)負(fu)能量，讓周圍的(de)同事都覺(jue)得很煩，這(zhe)樣的(de)人是(shi)很難獲(huo)得他人的(de)好感和尊重的(de)，你記住了嗎？
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