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中國企業培訓講師

進行組織創新,把企業變成生態型的組織

 
講師:張九宏 瀏覽次數:2293
 一個企業什么時候需要進行組織上面的一些創新,把企業變成生態型的組織。回答這個問題之前,我們首先需要了解生態型組織它的適用條件到底是什么。那就是可以大規模的滿足用戶的個性化的需求。 首先用戶的需求必須是個性化的,這里里面的個性化指的是用戶事實上真的對個性化是有非常強的期待,但是長期得不到滿足。這

一個企(qi)業什么時候需要(yao)進行(xing)組織(zhi)上(shang)面的(de)一些創(chuang)新,把企(qi)業變成生(sheng)態型(xing)的(de)組織(zhi)。回答這(zhe)個問題(ti)之前,我們首先需要(yao)了解生(sheng)態型(xing)組織(zhi)它的(de)適用條件到底(di)是什么。那就(jiu)是可以大規模的(de)滿足用戶(hu)的(de)個性(xing)化的(de)需求。

首先用戶的(de)(de)(de)(de)(de)需求必須(xu)(xu)是(shi)個(ge)(ge)性(xing)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de),這(zhe)(zhe)里(li)里(li)面(mian)的(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)(ge)性(xing)化(hua)(hua)(hua)指的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)用戶事實上(shang)真(zhen)的(de)(de)(de)(de)(de)對個(ge)(ge)性(xing)化(hua)(hua)(hua)是(shi)有(you)非常強(qiang)的(de)(de)(de)(de)(de)期待,但(dan)是(shi)長期得(de)不(bu)(bu)到滿足(zu)。這(zhe)(zhe)不(bu)(bu)是(shi)說標(biao)準化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)產品已經(jing)(jing)夠(gou)用了(le),你非要畫蛇添足(zu),有(you)這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)功夫,咱們應該去(qu)找一個(ge)(ge),真(zhen)真(zhen)正正沒有(you)被滿足(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)種品類,不(bu)(bu)要去(qu)碰那(nei)些已經(jing)(jing)被滿足(zu)而(er)且過(guo)度(du)滿足(zu)的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)些品類。我們說實話,生產端是(shi)必須(xu)(xu)可(ke)以實現(xian)規模化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de),這(zhe)(zhe)里(li)的(de)(de)(de)(de)(de)關鍵點在于模塊化(hua)(hua)(hua),也就是(shi)說原來(lai)通過(guo)原有(you)的(de)(de)(de)(de)(de)各種標(biao)準化(hua)(hua)(hua),可(ke)以去(qu)把那(nei)些標(biao)準化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)模塊去(qu)進行重新的(de)(de)(de)(de)(de)組合,從(cong)而(er)形成(cheng)個(ge)(ge)性(xing)化(hua)(hua)(hua)的(de)(de)(de)(de)(de)東西(xi)。所以呢它是(shi)可(ke)以去(qu)原有(you)條(tiao)件上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)疊(die)加,不(bu)(bu)是(shi)真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)千人千戶。



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張九宏
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