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中國企業培訓講師

員工是否優秀,取決于領導層

 
講師:陸武 瀏覽次數:2294
 特別喜歡拿破侖的一句話,說一只雄獅帶領一群綿羊能打敗一頭綿羊帶領的一群雄獅。這句話的背后邏輯是背后理論是什么?就是我們小時候我們老人常講的是兵熊熊一個,將熊熊一窩的,就是這個邏輯和理論。很多時候去做指導的時候,去訪談的時候,我會發現一個什么問題?我一般來考量一個經理是否優秀,你不要從他本身上去找,去

特別(bie)喜(xi)歡(huan)拿破侖的(de)(de)一(yi)(yi)句(ju)話,說(shuo)一(yi)(yi)只(zhi)雄(xiong)獅(shi)帶領一(yi)(yi)群(qun)綿羊(yang)能打(da)敗一(yi)(yi)頭綿羊(yang)帶領的(de)(de)一(yi)(yi)群(qun)雄(xiong)獅(shi)。這句(ju)話的(de)(de)背(bei)后邏輯(ji)是(shi)(shi)(shi)背(bei)后理(li)論是(shi)(shi)(shi)什么?就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)我(wo)(wo)們(men)(men)小(xiao)時(shi)候我(wo)(wo)們(men)(men)老(lao)人常講的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)兵熊熊一(yi)(yi)個(ge)(ge),將熊熊一(yi)(yi)窩的(de)(de),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)這個(ge)(ge)邏輯(ji)和理(li)論。很多時(shi)候去(qu)做指導的(de)(de)時(shi)候,去(qu)訪談的(de)(de)時(shi)候,我(wo)(wo)會(hui)發現一(yi)(yi)個(ge)(ge)什么問題?我(wo)(wo)一(yi)(yi)般(ban)來考(kao)量(liang)一(yi)(yi)個(ge)(ge)經理(li)是(shi)(shi)(shi)否優秀,你不(bu)(bu)要(yao)(yao)從他本(ben)身(shen)上(shang)去(qu)找,去(qu)他的(de)(de)下屬去(qu)看。啥意思(si)呢?那(nei)個(ge)(ge)上(shang)就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)企(qi)業里邊(bian)員工(gong)(gong)是(shi)(shi)(shi)否優秀取(qu)決(jue)于(yu)領導層。也就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)說(shuo)比(bi)如說(shuo)這個(ge)(ge)部門,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)員工(gong)(gong)的(de)(de)整體的(de)(de)服(fu)務意識,整體的(de)(de)這個(ge)(ge)禮(li)節禮(li)儀,員工(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)作流程。員工(gong)(gong)的(de)(de)整體素質好(hao)不(bu)(bu)好(hao)的(de)(de)話,取(qu)決(jue)于(yu)經理(li),跟員工(gong)(gong)本(ben)身(shen)沒什么關系(xi),說(shuo)一(yi)(yi)個(ge)(ge)經理(li)或者我(wo)(wo)們(men)(men)管(guan)理(li)層優不(bu)(bu)優秀,要(yao)(yao)看我(wo)(wo)們(men)(men)老(lao)板。我(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)(yi)定(ding)要(yao)(yao)明白(bai)一(yi)(yi)個(ge)(ge)問題,我(wo)(wo)們(men)(men)身(shen)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)領導者,我(wo)(wo)們(men)(men)一(yi)(yi)個(ge)(ge)管(guan)理(li)者,你的(de)(de)主要(yao)(yao)責任(ren),你的(de)(de)主要(yao)(yao)目(mu)標是(shi)(shi)(shi)什么?

我(wo)(wo)并(bing)不(bu)是(shi)說(shuo)(shuo)在(zai)很(hen)多時候,我(wo)(wo)以(yi)前就講過一(yi)個事兒,我(wo)(wo)說(shuo)(shuo)我(wo)(wo)們身為(wei)管理(li)者,并(bing)不(bu)是(shi)要跟員工(gong)搶活,說(shuo)(shuo)我(wo)(wo)干的(de)(de)(de)活多,我(wo)(wo)就優秀。不(bu)是(shi),身為(wei)一(yi)個管理(li)者,你(ni)應該要有(you)組織協調能(neng)(neng)力,你(ni)的(de)(de)(de)使(shi)命(ming)責(ze)(ze)任。說(shuo)(shuo)你(ni)身為(wei)一(yi)個高層(ceng)(ceng),如何你(ni)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊帶成(cheng)型,如何讓你(ni)的(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊更(geng)加有(you)戰斗力,如何讓你(ni)整體(ti)團(tuan)(tuan)隊的(de)(de)(de)這(zhe)個整體(ti)作(zuo)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)分數高,是(shi)我(wo)(wo)們管理(li)的(de)(de)(de)一(yi)個作(zuo)用(yong),并(bing)不(bu)是(shi)說(shuo)(shuo)把我(wo)(wo)們自己變成(cheng)一(yi)個孤單(dan)英雄。我(wo)(wo)是(shi)全面的(de)(de)(de),不(bu)管是(shi)在(zai)服務衛生,我(wo)(wo)哪(na)我(wo)(wo)都很(hen)厲害(hai)。但是(shi)我(wo)(wo)團(tuan)(tuan)隊不(bu)及(ji)格(ge),團(tuan)(tuan)隊不(bu)及(ji)格(ge)也就意味著你(ni)這(zhe)個領導層(ceng)(ceng)不(bu)及(ji)格(ge)。如何定性一(yi)個合格(ge)老(lao)板(ban)?并(bing)不(bu)是(shi)說(shuo)(shuo)定義為(wei)你(ni)這(zhe)個老(lao)板(ban)多么能(neng)(neng)干,你(ni)這(zhe)個老(lao)板(ban)業(ye)(ye)務能(neng)(neng)力強。而(er)是(shi)你(ni)到底能(neng)(neng)帶出多少(shao)(shao)個降層(ceng)(ceng)來(lai),你(ni)到底能(neng)(neng)帶出多少(shao)(shao)管理(li)層(ceng)(ceng)來(lai),我(wo)(wo)認(ren)為(wei)這(zhe)才(cai)是(shi)我(wo)(wo)們管理(li)者的(de)(de)(de)一(yi)個重要職責(ze)(ze)和使(shi)命(ming)。



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