1、就是說(shuo)話不(bu)(bu)算數(shu)。因為(wei)我們經常會遇到什么？就是我們在招人的(de)時候(hou)，我們的(de)招聘顧問或者說(shuo)我們的(de)這種(zhong)一線(xian)的(de)主管，他(ta)們給員(yuan)工的(de)過(guo)度承諾了一些東西。但是到該兌(dui)現(xian)的(de)時候(hou)又(you)兌(dui)現(xian)不(bu)(bu)了，這個時候(hou)員(yuan)工會有(you)一種(zhong)被欺騙的(de)感覺。如(ru)果員(yuan)工覺得被欺騙了，大概率(lv)大部(bu)分人都會離開，因為(wei)覺得你這個公司不(bu)(bu)遵守承諾，沒有(you)信用。
2、就是(shi)這(zhe)(zhe)個公司過(guo)于(yu)的(de)成本控(kong)制，壓(ya)榨員(yuan)工(gong)。比如說工(gong)資不能按時發(fa)，總(zong)(zong)想(xiang)拖幾(ji)天(tian)再(zai)發(fa)，該給的(de)績效我想(xiang)克扣(kou)幾(ji)天(tian)再(zai)給。這(zhe)(zhe)個公司給大家表(biao)現出來的(de)就是(shi)總(zong)(zong)想(xiang)去占員(yuan)工(gong)那點便(bian)宜，總(zong)(zong)想(xiang)壓(ya)榨的(de)員(yuan)工(gong)那點利益，這(zhe)(zhe)種情況下的(de)話(hua)，給員(yuan)工(gong)的(de)感受也(ye)特(te)別差。
3、就(jiu)是對(dui)于公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)這個(ge)(ge)(ge)業(ye)務(wu)的(de)(de)管理有問題(ti)。就(jiu)比如說公(gong)(gong)(gong)司(si)某一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)項目出現問題(ti)了，對(dui)吧(ba)？那公(gong)(gong)(gong)司(si)不能跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)保(bao)(bao)(bao)持一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)緊密(mi)的(de)(de)溝通，反而讓大家謠(yao)言(yan)四起。他覺(jue)得(de)(de)我靠公(gong)(gong)(gong)司(si)不行了，公(gong)(gong)(gong)司(si)馬上就(jiu)發(fa)不出工(gong)資了，因為大家就(jiu)對(dui)于公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)這種信心造成很大的(de)(de)損失。所(suo)以說如果一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)保(bao)(bao)(bao)留(liu)好員(yuan)工(gong)，我覺(jue)得(de)(de)第一(yi)(yi)(yi)就(jiu)是一(yi)(yi)(yi)定要說話(hua)算數，第二就(jiu)是對(dui)于員(yuan)工(gong)必要的(de)(de)這種工(gong)資福利(li)，還(huan)是要有保(bao)(bao)(bao)障。然后第三個(ge)(ge)(ge)就(jiu)是跟(gen)(gen)員(yuan)工(gong)還(huan)是要保(bao)(bao)(bao)持一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)通暢的(de)(de)溝通渠(qu)道，信息的(de)(de)傳達渠(qu)道有什么問題(ti)，要跟(gen)(gen)所(suo)有的(de)(de)員(yuan)工(gong)保(bao)(bao)(bao)持緊密(mi)的(de)(de)溝通。這樣的(de)(de)話(hua)我們在正常的(de)(de)情況(kuang)下，員(yuan)工(gong)還(huan)能夠(gou)(gou)及時的(de)(de)掌握公(gong)(gong)(gong)司(si)的(de)(de)情況(kuang)，能夠(gou)(gou)跟(gen)(gen)公(gong)(gong)(gong)司(si)保(bao)(bao)(bao)持一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)利(li)益一(yi)(yi)(yi)致，就(jiu)不會出現大規(gui)模員(yuan)工(gong)入職離職這樣的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)情況(kuang)。
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