為(wei)什(shen)么有技(ji)術(shu)(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)員工，當(dang)不(bu)(bu)上領導，都(dou)是(shi)(shi)外行管(guan)理內行？原因很現實，學(xue)(xue)(xue)得文武藝賣(mai)于帝王家(jia)，此(ci)(ci)話從(cong)古至今都(dou)是(shi)(shi)社會(hui)的(de)(de)(de)(de)真(zhen)實寫照(zhao)。職場上同(tong)樣如此(ci)(ci)，從(cong)小學(xue)(xue)(xue)到(dao)大學(xue)(xue)(xue)，上了(le)(le)(le)十多年的(de)(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)目的(de)(de)(de)(de)，無非就(jiu)是(shi)(shi)為(wei)了(le)(le)(le)生存，把多年來(lai)(lai)學(xue)(xue)(xue)到(dao)的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)(shu)賣(mai)給(gei)老(lao)板賣(mai)給(gei)客(ke)戶等等。好好學(xue)(xue)(xue)習，將(jiang)來(lai)(lai)找(zhao)個好工作(zuo)，學(xue)(xue)(xue)好一門技(ji)術(shu)(shu)(shu)，將(jiang)來(lai)(lai)不(bu)(bu)愁飯吃(chi)，只要有能(neng)(neng)力走(zou)(zou)到(dao)哪里都(dou)需要，這(zhe)些話都(dou)耳(er)熟(shu)能(neng)(neng)詳(xiang)了(le)(le)(le)，說白了(le)(le)(le)就(jiu)是(shi)(shi)四個字技(ji)術(shu)(shu)(shu)立身，父(fu)母、長(chang)輩、老(lao)師，他們告訴你(ni)可以通過(guo)技(ji)術(shu)(shu)(shu)找(zhao)到(dao)工作(zuo)，但(dan)是(shi)(shi)接(jie)下(xia)來(lai)(lai)工作(zuo)該怎么提(ti)(ti)升，卻沒有人(ren)(ren)告訴你(ni)，這(zhe)個東(dong)西(xi)也(ye)(ye)沒有人(ren)(ren)教你(ni)，也(ye)(ye)不(bu)(bu)會(hui)有人(ren)(ren)教你(ni)，為(wei)什(shen)么？因為(wei)資源有限(xian)，哪有人(ren)(ren)會(hui)把這(zhe)些秘而不(bu)(bu)宣的(de)(de)(de)(de)技(ji)能(neng)(neng)教給(gei)你(ni)，所以這(zhe)些東(dong)西(xi)只能(neng)(neng)大家(jia)偷偷摸(mo)摸(mo)的(de)(de)(de)(de)去(qu)自我鉆研，你(ni)學(xue)(xue)(xue)會(hui)了(le)(le)(le)也(ye)(ye)不(bu)(bu)想告訴別(bie)人(ren)(ren)，告訴別(bie)人(ren)(ren)了(le)(le)(le)，別(bie)人(ren)(ren)不(bu)(bu)就(jiu)搶(qiang)你(ni)的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)了(le)(le)(le)。當(dang)你(ni)擁有了(le)(le)(le)一門技(ji)術(shu)(shu)(shu)之(zhi)后(hou)，你(ni)在公(gong)司(si)就(jiu)有了(le)(le)(le)一個支點，但(dan)是(shi)(shi)隨著時間的(de)(de)(de)(de)推移，在組織或(huo)者是(shi)(shi)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)慢慢提(ti)(ti)升，如果還(huan)想繼續靠著技(ji)術(shu)(shu)(shu)更進一步，那是(shi)(shi)不(bu)(bu)可能(neng)(neng)的(de)(de)(de)(de)，中(zhong)(zhong)心四十二歲的(de)(de)(de)(de)程序員跳樓了(le)(le)(le)，他就(jiu)是(shi)(shi)通過(guo)技(ji)術(shu)(shu)(shu)立身，爬到(dao)了(le)(le)(le)企業中(zhong)(zhong)層的(de)(de)(de)(de)位置(zhi)，當(dang)他上位以后(hou)，他的(de)(de)(de)(de)技(ji)術(shu)(shu)(shu)作(zuo)用就(jiu)被淘(tao)汰，要明白當(dang)你(ni)走(zou)(zou)技(ji)術(shu)(shu)(shu)線走(zou)(zou)到(dao)一定程度就(jiu)走(zou)(zou)不(bu)(bu)上去(qu)了(le)(le)(le)，你(ni)只能(neng)(neng)走(zou)(zou)管(guan)理線，管(guan)理線是(shi)(shi)人(ren)(ren)越走(zou)(zou)越少。
所(suo)以(yi)(yi)搞技(ji)術(shu)的(de)(de)(de)上升到一定(ding)層級(ji)就會被(bei)淘汰，不可能通過技(ji)術(shu)，讓你(ni)不斷的(de)(de)(de)在(zai)這(zhe)個位置占著(zhu)，因為(wei)你(ni)的(de)(de)(de)精(jing)力創造力是(shi)有限的(de)(de)(de)，只有走管理線，因為(wei)管理線是(shi)不靠(kao)技(ji)術(shu)，是(shi)靠(kao)對人(ren)性(xing)的(de)(de)(de)拿捏，是(shi)靠(kao)對整個組織的(de)(de)(de)控制，所(suo)以(yi)(yi)一直強調(diao)以(yi)(yi)技(ji)術(shu)立身(shen)，以(yi)(yi)智(zhi)慧(hui)求發展，在(zai)一家公司里面(mian)權(quan)謀的(de)(de)(de)作用是(shi)讓你(ni)先不敗，然后在(zai)尋(xun)找機會，所(suo)以(yi)(yi)進入職場(chang)，必須要迅速的(de)(de)(de)通過技(ji)術(shu)站穩(wen)腳跟，緊接著(zhu)轉移到管理線這(zhe)一塊，多學(xue)一些也和人(ren)相處的(de)(de)(de)智(zhi)慧(hui)。
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