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中國企業培訓講師

職業發展的邏輯與分析

 
講師:伍純 瀏覽次數:2304
 明明已經很努力了,卻仍然得不到公司的認可,為什么?明明已經為了工作去做一些自己不喜歡的事情,但還是上了裁員名單,又是為什么?HR從業者提出的兩個問題,他想不明白。業務發展的底層邏輯,只有明白了這一點,才能真正的成長,才能體會到工作帶來的快樂。首先思考一個問題,人和人之間相處靠的是什么?是感情嗎?不。

明(ming)明(ming)已(yi)經(jing)很努力了,卻仍(reng)然得(de)不到公司的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)認可(ke)(ke),為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)?明(ming)明(ming)已(yi)經(jing)為(wei)(wei)了工作去(qu)做一(yi)(yi)些自己不喜歡(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)事情(qing)(qing),但還是上了裁(cai)員名單,又(you)是為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)?HR從(cong)業(ye)者提出(chu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)(wen)題,他(ta)(ta)想不明(ming)白。業(ye)務(wu)發(fa)展(zhan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)底層邏輯,只有明(ming)白了這一(yi)(yi)點,才(cai)能(neng)(neng)真正的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)長(chang)(chang),才(cai)能(neng)(neng)體會到工作帶來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)快樂。首先思考一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)問(wen)(wen)題,人(ren)(ren)(ren)(ren)和(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)之(zhi)間(jian)相處靠(kao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是什(shen)么(me)(me)?是感(gan)(gan)(gan)情(qing)(qing)嗎?不。從(cong)根本(ben)上是價(jia)值(zhi)交(jiao)換(huan),就(jiu)是你(ni)(ni)(ni)身上具備能(neng)(neng)夠滿(man)足(zu)他(ta)(ta)需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi),而他(ta)(ta)身上或(huo)許有你(ni)(ni)(ni)所(suo)需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi),你(ni)(ni)(ni)們才(cai)能(neng)(neng)長(chang)(chang)久(jiu)和(he)諧的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)相處下(xia)去(qu)。這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)價(jia)值(zhi)不僅指的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)是錢和(he)物質(zhi),還有情(qing)(qing)緒、心理感(gan)(gan)(gan)受,甚(shen)至是美麗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)外貌等等。拋開(kai)職業(ye)發(fa)展(zhan)不談,就(jiu)算是交(jiao)朋友(you)結(jie)婚,那(nei)(nei)也(ye)(ye)是一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)道(dao)理。你(ni)(ni)(ni)為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)要(yao)(yao)選(xuan)擇他(ta)(ta)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)伴(ban)侶?為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)選(xuan)擇他(ta)(ta)成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友(you),大(da)概(gai)率(lv)是在那(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)(shi)刻,你(ni)(ni)(ni)覺(jue)得(de)他(ta)(ta)就(jiu)是那(nei)(nei)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)能(neng)(neng)夠滿(man)足(zu)你(ni)(ni)(ni)需(xu)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。試想一(yi)(yi)下(xia),如果你(ni)(ni)(ni)是個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)純純的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)顏控,你(ni)(ni)(ni)會選(xuan)擇一(yi)(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)像丑長(chang)(chang)相的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren),成(cheng)(cheng)為(wei)(wei)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)朋友(you)或(huo)者伴(ban)侶嗎?大(da)概(gai)率(lv)不會。同時(shi)(shi)(shi)(shi)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)之(zhi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)價(jia)值(zhi)交(jiao)換(huan)是有保質(zhi)期的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)?因為(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求是會不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)生(sheng)變化的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),年(nian)輕的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)時(shi)(shi)(shi)(shi)候,你(ni)(ni)(ni)或(huo)許不在乎過多(duo)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)物質(zhi)生(sheng)活(huo),覺(jue)得(de)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)在一(yi)(yi)起開(kai)心就(jiu)好,但隨著(zhu)(zhu)(zhu)年(nian)齡的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)增(zeng)加,孩子的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)出(chu)生(sheng),父母的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)老去(qu),你(ni)(ni)(ni)可(ke)(ke)能(neng)(neng)會發(fa)現,錢對于(yu)你(ni)(ni)(ni)是很重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de),你(ni)(ni)(ni)需(xu)要(yao)(yao)更好的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)物質(zhi)生(sheng)活(huo),而這個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)時(shi)(shi)(shi)(shi)候,如果對方還是原來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)樣子,不能(neng)(neng)提供(gong)這一(yi)(yi)切,問(wen)(wen)問(wen)(wen)你(ni)(ni)(ni)自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)心,你(ni)(ni)(ni)會滿(man)意嗎?同樣的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)道(dao)理,他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)需(xu)求也(ye)(ye)會隨著(zhu)(zhu)(zhu)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)發(fa)生(sheng)變化,你(ni)(ni)(ni)也(ye)(ye)需(xu)要(yao)(yao)不斷(duan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)完(wan)善自己。所(suo)以為(wei)(wei)什(shen)么(me)(me)原來(lai)親密無(wu)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren),隨著(zhu)(zhu)(zhu)時(shi)(shi)(shi)(shi)間(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)推移(yi),彼(bi)此(ci)無(wu)感(gan)(gan)(gan),除了所(suo)謂的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)新鮮感(gan)(gan)(gan)以外,更重要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)就(jiu)是價(jia)值(zhi)交(jiao)換(huan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)(de)失衡。

總(zong)結一(yi)(yi)(yi)(yi)下,人(ren)(ren)(ren)和人(ren)(ren)(ren)的(de)相處(chu),就(jiu)是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)動(dong)態發(fa)展(zhan)的(de)價值(zhi)交換過程,回歸到(dao)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan),企業(ye)(ye)和你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)之間也是(shi)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)道理,你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)是(shi)否問過自(zi)己(ji)(ji)(ji)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)問題,企業(ye)(ye)到(dao)底需要(yao)(yao)一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)什(shen)么(me)樣(yang)(yang)的(de)我(wo),對(dui)(dui)于(yu)(yu)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)的(de)知識、技能(neng)(neng)、心理、身體、經(jing)驗、人(ren)(ren)(ren)際關系,企業(ye)(ye)到(dao)底有哪(na)些具(ju)(ju)體的(de)要(yao)(yao)求,如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)回答不(bu)出來(lai)這個(ge)問題,即便你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)再努力(li)(li),公(gong)司(si)可能(neng)(neng)也不(bu)會滿(man)意(yi),因為(wei)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)努力(li)(li)的(de)方向可能(neng)(neng)都偏(pian)了(le)。而一(yi)(yi)(yi)(yi)旦你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)長期(qi)不(bu)能(neng)(neng)滿(man)足企業(ye)(ye)的(de)期(qi)望(wang),不(bu)能(neng)(neng)具(ju)(ju)備(bei)企業(ye)(ye)需要(yao)(yao)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)具(ju)(ju)備(bei)的(de)價值(zhi),那么(me)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)想發(fa)展(zhan)就(jiu)很(hen)(hen)難,哪(na)怕你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)就(jiu)是(shi)把自(zi)己(ji)(ji)(ji)累死,就(jiu)算是(shi)為(wei)了(le)工(gong)作,把自(zi)己(ji)(ji)(ji)變(bian)成(cheng)了(le)另外一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)自(zi)己(ji)(ji)(ji),又怎么(me)樣(yang)(yang),大(da)家在對(dui)(dui)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)進(jin)行評價的(de)時候,無非就(jiu)是(shi)覺得(de)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)很(hen)(hen)辛苦(ku),很(hen)(hen)認(ren)真,很(hen)(hen)努力(li)(li)罷了(le),就(jiu)算是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)再委(wei)屈也沒有用。另外為(wei)什(shen)么(me)一(yi)(yi)(yi)(yi)直(zhi)強調一(yi)(yi)(yi)(yi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan),最(zui)重要(yao)(yao)的(de)素質就(jiu)是(shi)學習(xi)能(neng)(neng)力(li)(li),因為(wei)企業(ye)(ye)和人(ren)(ren)(ren)一(yi)(yi)(yi)(yi)樣(yang)(yang),隨著經(jing)營狀況(kuang)的(de)變(bian)化(hua),需求也會變(bian)化(hua),原(yuan)來(lai)公(gong)司(si)處(chu)于(yu)(yu)創業(ye)(ye)期(qi),人(ren)(ren)(ren)很(hen)(hen)少(shao)事(shi)(shi)很(hen)(hen)雜,但(dan)比(bi)較(jiao)基礎,你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)作為(wei)HR雖然不(bu)專業(ye)(ye),但(dan)愿(yuan)意(yi)跟著公(gong)司(si)一(yi)(yi)(yi)(yi)起(qi)吃苦(ku),公(gong)司(si)就(jiu)會滿(man)意(yi),但(dan)是(shi)公(gong)司(si)規模(mo)變(bian)大(da)了(le),人(ren)(ren)(ren)數從原(yuan)來(lai)的(de)十(shi)幾二十(shi)個(ge)人(ren)(ren)(ren)變(bian)成(cheng)了(le)幾百人(ren)(ren)(ren),對(dui)(dui)于(yu)(yu)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源管理的(de)要(yao)(yao)求不(bu)斷(duan)提(ti)高,這個(ge)時候如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)還是(shi)只會做一(yi)(yi)(yi)(yi)些事(shi)(shi)務性(xing)的(de)工(gong)作,怎么(me)可能(neng)(neng)得(de)到(dao)重用。所以(yi)如(ru)(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)現在對(dui)(dui)自(zi)己(ji)(ji)(ji)的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)比(bi)較(jiao)迷茫(mang),不(bu)妨靜下心來(lai),好(hao)好(hao)認(ren)識一(yi)(yi)(yi)(yi)下自(zi)己(ji)(ji)(ji),你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)具(ju)(ju)備(bei)什(shen)么(me),再好(hao)好(hao)了(le)解一(yi)(yi)(yi)(yi)下公(gong)司(si)需要(yao)(yao)什(shen)么(me),或許你(ni)(ni)(ni)(ni)(ni)會打開職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)的(de)新世界大(da)門。



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