員工(gong)要求加薪(xin)一倍(bei)，否(fou)則只能走人(ren)(ren)，因為(wei)(wei)他在(zai)外(wai)面拿到了(le)雙倍(bei)offer，直屬領(ling)導(dao)認(ren)(ren)為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)市(shi)場價確(que)實只是雙倍(bei)的(de)(de)(de)(de)薪(xin)水。但是呢HR認(ren)(ren)為(wei)(wei)這(zhe)會(hui)(hui)引起團隊的(de)(de)(de)(de)不平衡了(le)，所以(yi)不同意。間(jian)接領(ling)導(dao)也不同意，因為(wei)(wei)他認(ren)(ren)為(wei)(wei)這(zhe)個(ge)員工(gong)是公(gong)(gong)(gong)司內部培養的(de)(de)(de)(de)，你從外(wai)面空(kong)降(jiang)高薪(xin)招進來(lai)的(de)(de)(de)(de)，又不是人(ren)(ren)家現成的(de)(de)(de)(de)能力沒法比，絕大(da)多(duo)數(shu)公(gong)(gong)(gong)司呢會(hui)(hui)采(cai)取薪(xin)酬保密制(zhi)度，包括像小米、華(hua)為(wei)(wei)和多(duo)數(shu)五百(bai)強的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)(gong)司。但有(you)家公(gong)(gong)(gong)司呢硅谷的(de)(de)(de)(de)一個(ge)巨頭(tou)(tou)叫Netflix反其(qi)他而行之(zhi)薪(xin)酬呢完(wan)全透明。為(wei)(wei)什么呢？為(wei)(wei)了(le)考量(liang)公(gong)(gong)(gong)司是否(fou)提供呢具有(you)競(jing)爭力的(de)(de)(de)(de)薪(xin)酬，Netflix甚至鼓勵員工(gong)，你在(zai)職(zhi)期間(jian)可以(yi)去(qu)外(wai)頭(tou)(tou)多(duo)去(qu)面試。
這樣的(de)話呢(ni)，一(yi)旦有(you)高(gao)價值(zhi)的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)和他(ta)的(de)價值(zhi)薪(xin)(xin)(xin)同(tong)不(bu)匹配的(de)Netflix就會很快的(de)進行重(zhong)(zhong)估進行調(diao)(diao)整(zheng)，從而(er)避免員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)呢(ni)只能(neng)通過跳槽才能(neng)獲得他(ta)應得的(de)薪(xin)(xin)(xin)水。我(wo)并不(bu)認(ren)為公司一(yi)定要(yao)(yao)薪(xin)(xin)(xin)資(zi)透(tou)明，但我(wo)覺得呢(ni)HR部門(men)真的(de)有(you)責任去(qu)不(bu)斷(duan)的(de)去(qu)調(diao)(diao)整(zheng)每(mei)個崗位在行業中的(de)市場價，可(ke)以根據公司的(de)情況(kuang)呢(ni)給出每(mei)一(yi)個崗位的(de)標準薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)和他(ta)的(de)一(yi)個薪(xin)(xin)(xin)酬(chou)的(de)范(fan)圍，避免嚴(yan)重(zhong)(zhong)低于市場價。一(yi)般情況(kuang)呢(ni)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)也不(bu)會因為外面給的(de)offer略(lve)微高(gao)一(yi)點(dian)就跳槽，并且(qie)換(huan)了工(gong)作(zuo)，它是有(you)成(cheng)本，也是有(you)風險(xian)的(de)。回(hui)答一(yi)下上面的(de)問題啊，員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)呢(ni)要(yao)(yao)求加薪(xin)(xin)(xin)，否則(ze)(ze)立馬走人。這個時候該不(bu)該答應呢(ni)？我(wo)的(de)答案是，如果評估該員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)薪(xin)(xin)(xin)水確實嚴(yan)重(zhong)(zhong)低于市場價，那(nei)么就該調(diao)(diao)，否則(ze)(ze)呢(ni)只是為了留人而(er)調(diao)(diao)薪(xin)(xin)(xin)，那(nei)你(ni)對其他(ta)經濟業績認(ren)真做事的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)反(fan)而(er)不(bu)公平啊。
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