很(hen)多年輕的(de)(de)(de)(de)朋友在找工作的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，都希望(wang)給(gei)自己(ji)(ji)找到(dao)一(yi)位好(hao)老(lao)板，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)給(gei)自己(ji)(ji)機會(hui)(hui)啊(a)，給(gei)自己(ji)(ji)很(hen)多指導。我(wo)自己(ji)(ji)年輕的(de)(de)(de)(de)時(shi)候也是(shi)(shi)(shi)(shi)這(zhe)么(me)(me)想的(de)(de)(de)(de)，但是(shi)(shi)(shi)(shi)后來慢慢慢慢有(you)一(yi)個(ge)(ge)感悟。好(hao)老(lao)板其實(shi)是(shi)(shi)(shi)(shi)靠我(wo)們(men)好(hao)好(hao)相處出(chu)來的(de)(de)(de)(de)，而不是(shi)(shi)(shi)(shi)靠運氣、怎么(me)(me)就(jiu)(jiu)會(hui)(hui)遇(yu)到(dao)一(yi)位的(de)(de)(de)(de)這(zhe)個(ge)(ge)就(jiu)(jiu)需(xu)(xu)要什(shen)么(me)(me)一(yi)種叫向上(shang)(shang)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)技巧，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)怎么(me)(me)樣跟(gen)自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)上(shang)(shang)司上(shang)(shang)級去互動，形成一(yi)個(ge)(ge)共贏的(de)(de)(de)(de)局面。你(ni)幫(bang)到(dao)他(ta)(ta)。他(ta)(ta)幫(bang)到(dao)你(ni)。職場上(shang)(shang)的(de)(de)(de)(de)老(lao)板呢(ni)是(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)成兩(liang)種的(de)(de)(de)(de)，一(yi)種是(shi)(shi)(shi)(shi)喜(xi)歡做(zuo)事的(de)(de)(de)(de)。另外(wai)一(yi)種是(shi)(shi)(shi)(shi)喜(xi)歡做(zuo)人(ren)的(de)(de)(de)(de)、不是(shi)(shi)(shi)(shi)說喜(xi)歡做(zuo)事的(de)(de)(de)(de)，他(ta)(ta)就(jiu)(jiu)不會(hui)(hui)做(zuo)人(ren)，是(shi)(shi)(shi)(shi)因為在好(hao)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司里面，在大(da)的(de)(de)(de)(de)公(gong)司里面，業務量太多了(le)，壓力非(fei)常(chang)的(de)(de)(de)(de)大(da)。你(ni)要教(jiao)銷量這(zhe)個(ge)(ge)功課啊(a)，所以首要的(de)(de)(de)(de)事情(qing)是(shi)(shi)(shi)(shi)先要把業務量和銷量給(gei)完成的(de)(de)(de)(de)。老(lao)板是(shi)(shi)(shi)(shi)那么(me)(me)的(de)(de)(de)(de)忙(mang)，他(ta)(ta)哪里來的(de)(de)(de)(de)時(shi)間好(hao)好(hao)的(de)(de)(de)(de)看你(ni)，然后照(zhao)顧你(ni)，給(gei)你(ni)指導，甚至(zhi)是(shi)(shi)(shi)(shi)給(gei)你(ni)一(yi)個(ge)(ge)恰當的(de)(de)(de)(de)機會(hui)(hui)，我(wo)們(men)需(xu)(xu)要想辦法。
1、想辦法取悅你(ni)的(de)老板。當然我不是(shi)教你(ni)什么插(cha)邊(bian)的(de)方法，我是(shi)說你(ni)要(yao)做一個靠譜的(de)人，憑著一個良(liang)好的(de)愿望，扎實(shi)的(de)把(ba)(ba)工作完成靠譜，是(shi)你(ni)成功被老板看到的(de)一條(tiao)捷徑，也是(shi)最(zui)基(ji)礎(chu)的(de)一條(tiao)捷徑。先要(yao)把(ba)(ba)這個基(ji)礎(chu)給他(ta)扎實(shi)了(le)。
2、任何時候老板(ban)一(yi)個(ge)(ge)(ge)決(jue)(jue)定(ding)的(de)時候，你(ni)(ni)都(dou)要(yao)明確的(de)告訴你(ni)(ni)的(de)老板(ban)支持這(zhe)個(ge)(ge)(ge)決(jue)(jue)定(ding)，你(ni)(ni)接(jie)受這(zhe)個(ge)(ge)(ge)決(jue)(jue)定(ding)，然后再提(ti)出(chu)你(ni)(ni)的(de)建(jian)議和想法。怎么樣讓這(zhe)個(ge)(ge)(ge)項目或者工作可以進(jin)行的(de)更好。這(zhe)個(ge)(ge)(ge)時候老板(ban)會認為(wei)你(ni)(ni)是一(yi)個(ge)(ge)(ge)既(ji)懂面子(zi)又有(you)腦子(zi)的(de)一(yi)個(ge)(ge)(ge)人。
3、努力了(le)(le)解你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)(ban)，不是說(shuo)去探(tan)聽你(ni)(ni)老(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)私(si)生活。千萬不要(yao)(yao)在公(gong)司里面*你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)(ban)，這是大忌。我說(shuo)的(de)(de)(de)(de)是要(yao)(yao)了(le)(le)解你(ni)(ni)老(lao)板(ban)(ban)(ban)的(de)(de)(de)(de)行事風格，知(zhi)道(dao)他(ta)對事情的(de)(de)(de)(de)標準(zhun)，了(le)(le)解到他(ta)對時間的(de)(de)(de)(de)底線。對，這些度你(ni)(ni)有了(le)(le)一個了(le)(le)解以(yi)后，你(ni)(ni)基本上(shang)(shang)就知(zhi)道(dao)自(zi)己發揮(hui)的(de)(de)(de)(de)空間在什么(me)地方，邊界(jie)在什么(me)地方？總之以(yi)上(shang)(shang)幾個方法是怎(zen)么(me)樣讓你(ni)(ni)和(he)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)(ban)相處(chu)好(hao)，你(ni)(ni)要(yao)(yao)讓自(zi)己的(de)(de)(de)(de)老(lao)板(ban)(ban)(ban)和(he)上(shang)(shang)司幫(bang)到你(ni)(ni)，首先要(yao)(yao)讓他(ta)確認你(ni)(ni)可以(yi)幫(bang)到他(ta)。
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