用海王(wang)思維找(zhao)(zhao)工作，真的(de)是太(tai)香了，主(zhu)打(da)的(de)就是一個避免情緒(xu)內耗，在找(zhao)(zhao)工作的(de)過(guo)程(cheng)中，如果能(neng)做到(dao)這三件(jian)事，不僅能(neng)夠提高找(zhao)(zhao)工作的(de)效率，而且整(zheng)個過(guo)程(cheng)會輕松自(zi)在。
第(di)一件事(shi)：先不要預設其他(ta)人的(de)想法(fa)。投簡歷(li)之前(qian)別糾結(jie)，可能(neng)你會覺得我的(de)簡歷(li)，并不是完全符合(he)崗位要求(qiu)，但(dan)百分之七十(shi)的(de)重(zhong)合(he)度就可以(yi)大膽地(di)去投了，尤(you)其是不要太關注年(nian)齡要求(qiu)，或者(zhe)(zhe)是工(gong)作年(nian)限的(de)要求(qiu)，或者(zhe)(zhe)是第(di)一學歷(li)的(de)要求(qiu)，有(you)些公司確實(shi)(shi)招聘軟件上寫的(de)要求(qiu)比較高(gao)，但(dan)實(shi)(shi)際上簡歷(li)篩選的(de)時候，可能(neng)更重(zhong)視的(de)是候選人的(de)能(neng)力，所以(yi)先把這(zhe)個網撒出(chu)去。
第二件事：無(wu)論這家公(gong)司(si)面(mian)試(shi)感受是(shi)(shi)怎么樣的(de)，都可以在面(mian)試(shi)結束(shu)之(zhi)前，跟面(mian)試(shi)官(guan)說(shuo)這么一段話：面(mian)試(shi)官(guan)，特(te)別榮幸今天能跟您做這么一場(chang)交流，我確(que)實覺得公(gong)司(si)的(de)經驗要求我是(shi)(shi)符合的(de)，另外公(gong)司(si)的(de)業務發展(zhan)階(jie)段，包括咱們整個(ge)公(gong)司(si)的(de)團隊氛圍，也特(te)別適合我的(de)職(zhi)業發展(zhan)，所以我是(shi)(shi)非常期望(wang)加入公(gong)司(si)的(de)，也期待(dai)著(zhu)您的(de)好(hao)消息。
第三(san)件事：面試結束的(de)(de)(de)三(san)個工作日，主動向公(gong)司(si)問一下(xia)反饋，但(dan)這(zhe)里(li)邊(bian)的(de)(de)(de)重點(dian)是(shi)不要(yao)問我(wo)過沒過，而是(shi)用接下(xia)來的(de)(de)(de)話說：面試官，我(wo)是(shi)周幾面試某某崗位的(de)(de)(de)誰(shui)誰(shui)誰(shui)，我(wo)的(de)(de)(de)專(zhuan)業技能突出成績(ji)是(shi)什么，我(wo)覺(jue)得跟(gen)咱(zan)們公(gong)司(si)哪部分非常匹配，那(nei)我(wo)一直在等咱(zan)們公(gong)司(si)的(de)(de)(de)消息，不知道接下(xia)來，還(huan)有什么流程需要(yao)我(wo)去配合，如果有的(de)(de)(de)話，您可以隨(sui)時聯系我(wo)。
通(tong)過這三個動(dong)作，第一把網撒(sa)出去(qu)，第二避免好多社恐，或者比較(jiao)內(nei)向(xiang)的(de)讓公司誤以為，我對崗位的(de)意向(xiang)度不高，第三巧妙的(de)詢問一下結果(guo)，以自己愿意配合(he)的(de)態(tai)度，向(xiang)公司證明我對崗位的(de)意向(xiang)度，這么去(qu)做的(de)話，拿到offer的(de)概率就會(hui)大大提升。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/129088.html
