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為什么大領導都愛提攜人?

 
講師:郭靜(BJGL) 瀏覽次數:2288
 為什么大領導都愛提攜人?不愿提拔下屬的領導,當不了大領導,有些領導不愿提拔人,總以防備之心對待下屬,表面上看傷害的是下屬,實際上卻傷了自身的根本,如果總不愿意提拔人,那么手底下的這群人,必定毫無干勁,純粹只是按部就班混吃混喝,下屬不賣力做事,作為領導就很難出成績。有智慧的領導一般都很愿意給下屬爭取資

為(wei)什么大(da)領(ling)(ling)導(dao)都愛(ai)提攜人(ren)?不(bu)(bu)愿(yuan)提拔下(xia)屬(shu)(shu)的(de)領(ling)(ling)導(dao),當不(bu)(bu)了大(da)領(ling)(ling)導(dao),有(you)些領(ling)(ling)導(dao)不(bu)(bu)愿(yuan)提拔人(ren),總(zong)以防備(bei)之心對待下(xia)屬(shu)(shu),表(biao)面上看傷害(hai)的(de)是下(xia)屬(shu)(shu),實際上卻傷了自身的(de)根(gen)本,如果總(zong)不(bu)(bu)愿(yuan)意(yi)提拔人(ren),那么手底下(xia)的(de)這群(qun)人(ren),必定毫無干勁(jing),純粹只是按部就(jiu)班混吃混喝(he),下(xia)屬(shu)(shu)不(bu)(bu)賣力做(zuo)事(shi),作(zuo)為(wei)領(ling)(ling)導(dao)就(jiu)很(hen)難出(chu)成績。有(you)智慧的(de)領(ling)(ling)導(dao)一(yi)般都很(hen)愿(yuan)意(yi)給下(xia)屬(shu)(shu)爭取資源、爭取利益:

一、可以激發大家(jia)的干事激情。

二、對下屬(shu)的(de)(de)(de)(de)關愛,會成為下屬(shu)們口耳(er)相傳的(de)(de)(de)(de)內(nei)容,這也(ye)就成為了在單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)(de)口碑、聲譽和(he)軟實力。所提拔(ba)的(de)(de)(de)(de)下屬(shu),未來會出現在各部門、各單(dan)位(wei)、各層級(ji)任(ren)職,所謂門生故吏(li)遍(bian)于天下,對自(zi)身(shen)的(de)(de)(de)(de)提拔(ba),也(ye)有一定的(de)(de)(de)(de)促進作用,畢竟下面(mian)的(de)(de)(de)(de)人都上來了,早已經處在上位(wei)的(de)(de)(de)(de),自(zi)然也(ye)該往上挪一挪了。



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