選擇上司是(shi)非常重要的(de)，如(ru)果你(ni)(ni)(ni)選錯了人，他就會抑制(zhi)你(ni)(ni)(ni)的(de)能(neng)(neng)力(li)，努力(li)是(shi)沒有(you)用的(de)。所以(yi)說作(zuo)為我們職(zhi)場人，首先是(shi)要在(zai)選擇上司這個(ge)環節一定一定要慎重。如(ru)果你(ni)(ni)(ni)選對了人就會事半功倍，不(bu)會浪費你(ni)(ni)(ni)寶(bao)貴的(de)青春(chun)的(de)年華，你(ni)(ni)(ni)的(de)職(zhi)場生涯才能(neng)(neng)夠順風順水(shui)，不(bu)斷的(de)進步和提高。選擇什么樣(yang)的(de)上司為好上司呢？
一、能給你(ni)(ni)舞(wu)臺讓(rang)你(ni)(ni)展示自(zi)己的領導。如果沒(mei)有人給你(ni)(ni)機會來展現你(ni)(ni)自(zi)己，你(ni)(ni)就是再好能力再強(qiang)，你(ni)(ni)也根本沒(mei)有表現的舞(wu)臺和機會。
二、領導(dao)能給(gei)(gei)你(ni)(ni)培訓和(he)輔導(dao)。他能夠手把手的(de)(de)去教你(ni)(ni)，給(gei)(gei)你(ni)(ni)糾(jiu)偏和(he)指正出(chu)(chu)來你(ni)(ni)在工作(zuo)中存在的(de)(de)一(yi)些不(bu)足，需(xu)要(yao)改進的(de)(de)地方是(shi)哪(na)些。他如果(guo)真的(de)(de)關(guan)心(xin)你(ni)(ni)，他就會給(gei)(gei)你(ni)(ni)指正出(chu)(chu)來你(ni)(ni)存在的(de)(de)缺點和(he)不(bu)足。因為只有(you)自己認識(shi)到我(wo)們(men)自己的(de)(de)缺點和(he)不(bu)足，我(wo)們(men)才(cai)有(you)努力的(de)(de)方向(xiang)。所以說，不(bu)要(yao)以為你(ni)(ni)整天哄著你(ni)(ni)高興的(de)(de)領導(dao)就是(shi)好(hao)領導(dao)，能夠經常指正出(chu)(chu)你(ni)(ni)問題(ti)的(de)(de)這樣子的(de)(de)領導(dao)才(cai)是(shi)好(hao)的(de)(de)上司。
三、好的(de)(de)上司他會理解你的(de)(de)決定。和你在一起(qi)共同(tong)分析問題(ti)(ti)，查找問題(ti)(ti)存在的(de)(de)原(yuan)因，并同(tong)時解決問題(ti)(ti)。相(xiang)互之間非(fei)常的(de)(de)坦誠相(xiang)待，敞開心(xin)扉，我們談論問題(ti)(ti)，把什么事情都(dou)攤(tan)到桌面上面來談。
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