分享三個關于(yu)找工作的小(xiao)秘密：
一、面(mian)試(shi)能(neng)(neng)不能(neng)(neng)成功，跟天氣有一定關系。最(zui)近(jin)大部(bu)分城市天氣熱，很(hen)多人不想參加面(mian)試(shi)，此時面(mian)試(shi)的爽約率(lv)，能(neng)(neng)達到百(bai)分之(zhi)五十(shi)，這(zhe)意(yi)味(wei)著天氣幫你淘汰掉了百(bai)分之(zhi)五十(shi)的競爭(zheng)對手，所以這(zhe)個時候(hou)去參加面(mian)試(shi)，成功率(lv)會(hui)比較高。
二(er)、如(ru)果公司的(de)(de)(de)hr給你打電話問(wen)幾(ji)個(ge)問(wen)題(ti)后說“基本信息(xi)我們這邊了解(jie)了，如(ru)果有(you)后續的(de)(de)(de)安排的(de)(de)(de)話會(hui)再(zai)跟你聯絡”，其實代表(biao)沒有(you)后續的(de)(de)(de)面(mian)(mian)試安排了，因(yin)為hr打電話的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)，就是(shi)為了邀約(yue)面(mian)(mian)試，你的(de)(de)(de)回答不(bu)太符合對(dui)方預期，所以不(bu)要再(zai)抱(bao)希望等著。
三、要相信事出反常必有妖，今年就業情況不(bu)(bu)太好，如果有公(gong)司(si)對(dui)你非常熱情，大概(gai)率是保險公(gong)司(si)、電銷(xiao)類(lei)或類(lei)似的崗(gang)(gang)(gang)位(wei)，這些崗(gang)(gang)(gang)位(wei)對(dui)候選人基(ji)本(ben)沒要求，公(gong)司(si)人員流動率高(gao)，只能(neng)大量招(zhao)人，對(dui)應屆畢業生不(bu)(bu)是好機會(hui)，遇到(dao)這種崗(gang)(gang)(gang)位(wei)要合理(li)避坑。
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