HR 壓薪(xin)(xin)(xin)該(gai)怎(zen)么辦?比如(ru) HR 可(ke)能(neng)會(hui)說:今(jin)年(nian)的(de)(de)大環境確實挺不(bu)好的(de)(de),我(wo)們(men)(men)的(de)(de)預算也(ye)不(bu)是(shi)很夠。或者:根據你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)能(neng)力和經驗,可(ke)能(neng)你(ni)(ni)(ni)要(yao)的(de)(de)這個薪(xin)(xin)(xin)資我(wo)們(men)(men)給不(bu)到,但是(shi)我(wo)們(men)(men)后面(mian),可(ke)能(neng)每(mei)年(nian)都(dou)會(hui)有調(diao)薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)機會(hui),也(ye)還(huan)是(shi)會(hui)給你(ni)(ni)(ni)調(diao)整(zheng)的(de)(de)。當他(ta)說這些(xie)話的(de)(de)時候,你(ni)(ni)(ni)是(shi)不(bu)是(shi)覺得好像也(ye)沒(mei)什么問題,可(ke)是(shi)實際(ji)上他(ta)都(dou)是(shi)在演戲,如(ru)果(guo)你(ni)(ni)(ni)想在談薪(xin)(xin)(xin)的(de)(de)時候多談百(bai)分之二十(shi),那么以下這三個要(yao)點(dian),就一定要(yao)記清楚(chu)了。
第一(yi)(yi)個(ge),在(zai)談薪之前(qian),必須(xu)要了解同類崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)薪酬水平。很多在(zai)原來(lai)的(de)(de)(de)行(xing)業,或者(zhe)是原來(lai)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)能給到一(yi)(yi)個(ge)三(san)十(shi)(shi)到四十(shi)(shi)萬(wan)的(de)(de)(de)水平,但實際(ji)上換(huan)一(yi)(yi)個(ge)行(xing)業換(huan)一(yi)(yi)個(ge)崗(gang)位(wei),薪酬都會有(you)(you)非常大的(de)(de)(de)變化,還有(you)(you)一(yi)(yi)些(xie)本來(lai)在(zai)傳統(tong)行(xing)業他的(de)(de)(de)薪資就很低,但如果到一(yi)(yi)些(xie)比較熱門(men)的(de)(de)(de)行(xing)業,會發現你(ni)是有(you)(you)機會談到高薪的(de)(de)(de),所(suo)以這個(ge)時候(hou)提前(qian)做(zuo)一(yi)(yi)些(xie)市場(chang)調研就,能夠讓你(ni)有(you)(you)談判的(de)(de)(de)一(yi)(yi)些(xie)基礎(chu)條(tiao)件(jian)。
第二個(ge),一定要準備多(duo)輪(lun)的(de)(de)談判。談薪(xin)談到兩輪(lun)或(huo)者是三輪(lun)甚至四輪(lun)都是很(hen)正常的(de)(de),可是很(hen)多(duo)人因為很(hen)焦(jiao)慮,沒有(you)一個(ge)正確的(de)(de)心態,導致直(zhi)接就(jiu)接受了 HR 的(de)(de)第一輪(lun)報價,其實完全可以根據你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)面(mian)試表現(xian),以及面(mian)試官對你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)認可度來去(qu)調整你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)談薪(xin)的(de)(de)策略。
第三個,真的(de)不要用壓(ya)迫式的(de)談(tan)(tan)薪(xin)方法,很(hen)多人(ren)說(shuo)話很(hen)直或者是也不知道怎么(me)談(tan)(tan)薪(xin),如果(guo)你(ni)直接說(shuo):如果(guo)你(ni)不給到(dao)(dao)我(wo)這(zhe)個薪(xin)資(zi)我(wo)可(ke)能就不考慮(lv)了,這(zhe)么(me)說(shuo)真的(de)很(hen)有(you)可(ke)能 HR 就不愿意(yi)給你(ni)機會了,那(nei)你(ni)好不容(rong)易爭取(qu)到(dao)(dao)走到(dao)(dao)談(tan)(tan)薪(xin)這(zhe)一步,錯過(guo)真的(de)是挺可(ke)惜(xi)的(de),實際上 HR 是你(ni)的(de)同盟軍(jun),你(ni)是需要利用到(dao)(dao)他的(de)一些資(zi)源的(de)。
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