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組織薪酬績效體系設計專家
曾任:深圳恒之源技術股份有限公司(中國軌道交通照明&控制系統龍頭企業)分管人力資源執行副總裁
曾任:廣東省貝恩施科技股份有限公司(中國孕嬰童用品*生產商)人力資源總監
曾服務:深圳和而泰智能控制股份有限公司(A股上市:002402,中國消費和汽【點擊詳細】

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不要為了談判薪資去約老板,談薪三個步驟

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提漲薪要用對技巧,才能事半功倍

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HR 壓薪應對的三個要點

HR 壓薪該怎么辦?比如 HR 可能會說(shuo):今年的(de)大環境(jing)確(que)實挺不好的(de),我(wo)們(men)的(de)預(yu)算也不是很夠。或者:根(gen)據...

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