九月面試不想跑空，要記好這七個(ge)細(xi)節，因為這個(ge)月的崗位(wei)，要么(me)是(shi)應屆生優先，要么(me)就是(shi)代招。在(zai)面試之前，一定要搞清楚(chu)以下內容(rong)：
一、崗位(wei)平(ping)時主(zhu)要的工作內容有(you)哪(na)些(xie)，有(you)些(xie)崗位(wei)要求寫得(de)很(hen)模(mo)糊(hu)，要及時問清楚。
二、團隊目前有幾個人，有沒有試崗期，工資怎么(me)算。
三(san)、JD 標(biao)的薪資(zi)范圍是月平均工資(zi)還(huan)是純底薪，薪資(zi)結(jie)構是怎么(me)樣的。
四、有沒有五險一金，是否入職繳納。
五、是新(xin)增崗還是離職替補(bu)崗，如(ru)果是離職替補(bu)崗，還要(yao)問一下團隊當前面(mian)臨(lin)的挑戰和(he)困難是什么。
六、面試流程是怎么安排的，每一輪的面試官是誰(shui)。
七、工作時間是怎么(me)樣的(de)，單(dan)休、雙休還(huan)是大小周。
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