面試通(tong)過有(you)五個信(xin)號，中兩(liang)條以上大概率 offer 穩了：
一、面(mian)試時長(chang)。超過(guo)半個小時較正常，超過(guo)四十五(wu)分(fen)鐘說(shuo)明交(jiao)流順利，面(mian)試官想更多(duo)了解你(ni)。
二、介(jie)紹公(gong)司(si)業務。面(mian)試官主動介(jie)紹公(gong)司(si)業務、崗(gang)位(wei)要做什么，甚至包括挑戰和(he)風險，有(you)和(he)你做同事的設想。
三(san)、添(tian)加聯系方式。面試官主動添(tian)加聯系方式，說明想保留你(ni)，以便后續聯系推(tui)進面試。
四、聊(liao)私(si)人(ren)話(hua)題。如(ru)問到離家遠近(jin)、交接時間等(deng)私(si)人(ren)問題，是(shi)在預(yu)設你來(lai)工作的困(kun)難及能否克服。
五、談薪資(zi)。面(mian)試官相對(dui)正式地談薪資(zi)，如問到(dao)預期且比(bi)較細節，說明真(zhen)的想錄用你。
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