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招聘面試與職業規劃實戰專家
現任國內某物流龍頭企業集團（002352） 集團高招負責人
曾任順電連鎖股份有限公司（831321） 企業學院負責人
曾任好百年家居連鎖股份有限公司（834283） 招聘經理
曾任深圳市齊心集團（002301） 招聘規劃主管
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找不到工(gong)作的人都(dou)有(you)(you)四個共同點，無(wu)論什么崗位(wei)、有(you)(you)沒有(you)(you)經驗，只要把(ba)這幾點改過(guo)來很快就有(you)(you) offer。 ...
找工作(zuo)千萬要避開這六種(zhong)隱藏垃圾公(gong)司(si)，進去都是坑。 第一，掛羊(yang)頭賣(mai)狗肉，像(xiang)這種(zhong)工作(zuo)內(nei)容(rong)簡(jian)單工資標(biao)...
寫自我(wo)評價可參考(kao)以下模板，包(bao)含四個(ge)要點(dian)： 一、核(he)心經(jing)(jing)驗。包(bao)括行業經(jing)(jing)驗和專業經(jing)(jing)驗，如 10 年電...
面試通過(guo)有五個信號，中兩條以上大概(gai)率 offer 穩了： 一、面試時長。超(chao)(chao)過(guo)半個小時較正(zheng)常，超(chao)(chao)...
找工作(zuo)做測(ce)評(ping)，不建(jian)議偽裝，市面上測(ce)評(ping)通(tong)常(chang)有三種： 一、認知能力測(ce)評(ping)。考察智商(shang)和(he)邏(luo)輯(ji)分析能力等，...
面試到最后老板(ban)親自來面，千萬不要慌，大老板(ban)面試只是(shi)職位有差距(ju)，他更關注候選人有沒有潛力和學習(xi)能(neng)力，以...
面對壓力面試，方法如下： 一、情(qing)緒穩定保持自信。有(you)些面試官可能不尊重(zhong)候選人，甚至(zhi)爆粗口，在這種(zhong)...
國央(yang)企面試當中有(you)三類問(wen)題(ti)百分之百一定會被(bei)問(wen)到。 一、個人(ren)匹配(pei)類問(wen)題(ti)。核(he)心考察過往做過的(de)事和具(ju)備(bei)...
面試(shi)到底面的是(shi)什么？知道你(ni)為(wei)什么面試(shi)過后，總(zong)是(shi)拿不到 offer 嗎？實際(ji)上(shang)整個面試(shi)過程(cheng)是(shi)一個感性決...
勞動(dong)仲(zhong)裁員工告(gao)企業(ye)，實際企業(ye)也(ye)可(ke)以告(gao)員工的。所(suo)以員工維權(quan)一定(ding)要(yao)權(quan)責(ze)一致，不(bu)能胡攪(jiao)蠻纏。凡事沒有敬畏(wei)之...
員工剛(gang)入職企業(ye)就發現不合(he)適(shi)了(le)，怎么辦呢？人資辛(xin)辛(xin)苦苦把人招進來了(le)，卻被部門負責人反映這(zhe)個人不合(he)適(shi)，這(zhe)...
這三個問題(ti)，不管是面試前還是面試后，一(yi)定要問清楚，思考一(yi)下，要不要再(zai)繼(ji)續(xu)耽誤自己面試的時間了，現在那...
工作(zuo)(zuo)經(jing)歷會(hui)描(miao)述嗎？很(hen)多(duo)面試過(guo)不(bu)(bu)去，都是(shi)因為(wei)工作(zuo)(zuo)經(jing)歷不(bu)(bu)會(hui)描(miao)述，要么(me)沒重點(dian)，要么(me)沒亮點(dian)，要么(me)就是(shi)給你串一...
只拿(na)到了一個(ge)普通的 offer ，要(yao)不(bu)要(yao)先入職，在這(zhe)件(jian)事情上，大(da)家都(dou)擁(yong)有(you)著同樣的恐懼，萬(wan)一拿(na)不(bu)到更好...
24 屆畢業生(sheng)還(huan)沒有(you)找到工作，應該(gai)怎么(me)辦？ 一、調整心態，穩步向前。如今的(de)這個環境，以及(ji)競爭壓...
儲桂榮
李彥剛
毛司禾
劉健
田明民
張子斌
馬曉雯
單興林
吳震源
黎麗莎
孫維
代偉偉
楊華（SHRL）
張欽