工作太(tai)忙(mang)太(tai)累時，不要(yao)單純因為(wei)忙(mang)而離(li)職(zhi)，要(yao)分析(xi)忙(mang)的(de)原因：
一、老黃牛型的忙(mang)。剛到(dao)一家公司，工作(zuo)流(liu)程、方(fang)法以及資(zi)源可能(neng)未到(dao)位，導致(zhi)短時間忙(mang)，這種忙(mang)可通過自己調整(zheng)工作(zuo)方(fang)法，或尋(xun)求老員工、領導幫(bang)助來緩解，盲目跳(tiao)槽可能(neng)在下家公司依(yi)然持續(xu)忙(mang)，因為可能(neng)沒有掌(zhang)握高效工作(zuo)方(fang)式。
二、偶然(ran)性的(de)忙(mang)。同事離職可能帶來短期忙(mang)，工作(zuo)量突然(ran)增大，但這也(ye)可能是機(ji)(ji)遇，比如有(you)機(ji)(ji)會(hui)做之(zhi)前想做的(de)工作(zuo)，更有(you)機(ji)(ji)會(hui)與(yu)領(ling)導(dao)溝(gou)通匯(hui)報，展現自己多任務并行的(de)工作(zuo)能力(li)，可以借此機(ji)(ji)會(hui)跟(gen)領(ling)導(dao)聊聊，爭取配備助手，使自己轉型成為管理者，所以不要(yao)誤讀忙(mang)的(de)原因而(er)盲目跳槽。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/131083.html
