介紹了破(po)解職(zhi)場領導(dao)常(chang)用陰招的(de) 3 種方法。
一、先忍著，適時(shi)認慫。在未搞清事情緣(yuan)由且(qie)未惡化時(shi)，不要(yao)太剛，因為這類領導(dao)可能對多人(ren)如此。
二、借力反抗。與(yu)領導的對手或實(shi)力相(xiang)當者(zhe)結盟，令其有所(suo)畏懼(ju)，相(xiang)互牽制。
三、光腳不(bu)怕穿鞋的(de)。當忍(ren)無可忍(ren)時，拿出(chu)豁出(chu)去的(de)架(jia)勢(shi)，讓領(ling)導知道(dao)事(shi)情(qing)鬧大他官位不(bu)保。然后(hou)還有職場厚黑規則相關書(shu)籍有原理(li)、案例(li)及解讀(du)，有些方法(fa)需根(gen)據(ju)自(zi)身(shen)情(qing)況運用才(cai)能少吃虧。
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