如(ru)何(he)面試(shi)一個內容負責(ze)人？以下(xia) 7 個問題。
一、問過往經歷(li)。你做過哪些賬號(hao)？分別在賬號(hao)哪些階段負責過什么樣的事(shi)情(qing)？當時的爆款視(shi)頻是怎么做出來的？有什么背景？做這個依(yi)據是什么？
二、能否(fou)持續精進。你(ni)最近一個月工作的復盤總結有哪些(xie)？能不能把總結的文檔來給我看(kan)一下？
三、內(nei)容前(qian)期的(de)準備，中間的(de)拍(pai)攝和剪輯(ji)。你是如何保證我們內(nei)容出品質量的(de)？你跟拍(pai)攝跟剪輯(ji)和投流到底(di)是怎么負(fu)責的(de)？你覺得(de)他(ta)們有什么特點呢(ni)？如果能更好(hao)的(de)調動(dong)他(ta)們的(de)積極性？
四(si)、分享(xiang)內容(rong)(rong)創作(zuo)的方法(fa)論。分享(xiang)一下(xia)你(ni)的內容(rong)(rong)創作(zuo)的方法(fa)論嘛。
五、了(le)解短(duan)視(shi)(shi)頻喜好(hao)和啟發(fa)。你(ni)(ni)平時喜歡刷(shua)什么樣的短(duan)視(shi)(shi)頻？大概一天(tian)刷(shua)幾(ji)個小時？最近有沒有哪個短(duan)視(shi)(shi)頻對(dui)你(ni)(ni)的創作有直接(jie)的觸動和啟發(fa)的？能不能跟我分(fen)享一下？
六(liu)、評(ping)估網感。我還會評(ping)估他的網感，我看他最近(jin)有(you)沒有(you)結合(he)網感做了(le)一(yi)個熱點視頻，請他來詳細講一(yi)下(xia)當時的思考是(shi)什么(me)？
七、未來目標和提升。未來三(san)年，你會(hui)給自己定什么樣的目標？為什么這(zhe)么定？你覺得(de)距(ju)離(li)這(zhe)個(ge)三(san)年的目標你還會(hui)哪些提升？
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