一年(nian)當中什么時間看(kan)機會好？三個時間點(dian)：
一、金三銀四：做完新一年(nian)人才盤點(dian)之后(hou)，會放出全年(nian)崗(gang)位(wei)，但這個(ge)時間點(dian)，大部(bu)分在(zai)職的人，都在(zai)琢磨拿了(le)年(nian)終獎之后(hou)跳槽(cao)，新增崗(gang)位(wei)少，多是 “騰籠換鳥”，內卷嚴重，很(hen)難談(tan)出好薪(xin)資(zi)和(he)好 offer。
二、金九銀十：半年度業(ye)務(wu)規劃做完之后，會有一個放崗(gang)位的小高峰，有些新業(ye)務(wu)的試(shi)點崗(gang)位會放出來，但談不上(shang)什么 “金銀” 了。
三(san)、年底年初：這個時間(jian)點市場看(kan)似很冷，但(dan)只要是真實急招(zhao)的就可(ke)以(yi)快速入職，或者對(dui)方會先看(kan)好(hao)候選(xuan)(xuan)人，一旦崗位預算(suan)批下來就可(ke)以(yi)快速讓候選(xuan)(xuan)人入職。如果擔心錯(cuo)過(guo)(guo)年終獎，可(ke)以(yi)嘗(chang)試(shi)在薪資結構里談簽字費。如果錯(cuo)過(guo)(guo)了高薪 offer 的機會，可(ke)能錯(cuo)過(guo)(guo)的是一整年。
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