初入職(zhi)場飯桌上聽不懂(dong)他(ta)人聊的(de)話(hua)題(ti)怎么(me)辦？
一、提前(qian)(qian)準備。在參加聚(ju)餐前(qian)(qian)可以稍微做點功課(ke)，了解(jie)近期行業動態、熱(re)門新(xin)聞、公(gong)司近況或(huo)者同事的興(xing)趣愛好，這樣即便不(bu)能主導(dao)話題，至少能保證對大家(jia)討論的內(nei)容有所(suo)耳聞，不(bu)至于完全蒙圈。
二、傾聽為主適時提(ti)(ti)問(wen)。當(dang)話題不熟悉時先做(zuo)個(ge)好聽眾，用心聆(ling)聽他人的(de)發言，嘗試(shi)從他們的(de)對話中捕捉(zhuo)關鍵詞，理解(jie)討(tao)論的(de)背景，適時提(ti)(ti)出好奇(qi)或求知性質的(de)問(wen)題，比如(ru) “這個(ge)項目聽起來(lai)很有趣(qu)，能多(duo)講(jiang)(jiang)講(jiang)(jiang)它是怎(zen)么啟(qi)動(dong)的(de)嗎？” 這樣的(de)提(ti)(ti)問(wen)既展(zhan)示(shi)了參與意愿，也給了對方分享的(de)機會，有助于(yu)拉(la)近距(ju)離(li)。
三(san)、分享個(ge)人經(jing)(jing)歷。即使你不了解特定的(de)話題，也可以試著找(zhao)到與之相(xiang)關(guan)的(de)個(ge)人經(jing)(jing)歷或觀點來分享。比如大家(jia)談論(lun)的(de)是(shi)某(mou)個(ge)旅(lv)行目的(de)地(di)，你可以說(shuo)說(shuo)自(zi)己的(de)旅(lv)行趣事，哪怕(pa)地(di)點不同(tong)，旅(lv)行的(de)感受和體(ti)驗(yan)往往是(shi)共(gong)通的(de)，這能(neng)讓(rang)你自(zi)然地(di)融入對話。
四、展現真實(shi)的自(zi)己。不(bu)(bu)必刻意(yi)迎合，保持(chi)真實(shi)是(shi)建立長久關系的關鍵。如(ru)果你對某話(hua)題實(shi)在不(bu)(bu)感興趣或不(bu)(bu)了(le)解，微笑并誠(cheng)實(shi)表達很重要，比如(ru) “我對這個不(bu)(bu)太了(le)解，但我很想(xiang)聽聽你們的看法”，這種真誠(cheng)的態(tai)度往往能贏得尊重和(he)理解。
五、培養幽默(mo)(mo)感。適時的幽默(mo)(mo)能(neng)夠(gou)緩和(he)氣氛(fen)，使自(zi)己顯得更加親和(he)，即使在(zai)不熟悉的領域(yu)，一句恰(qia)到好(hao)處的玩笑也能(neng)迅速拉近(jin)與同事的距(ju)離。當然幽默(mo)(mo)需適度且得體，避免觸及敏感話題。每(mei)個人都是從職場新(xin)人走過(guo)來的，不必過(guo)分焦(jiao)慮。
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