所有管理者要注意，以下七件(jian)事千萬別做(zuo)，不(bu)然會遭員工鄙視(shi)，員工雖嘴上不(bu)說，但內心分分鐘想離開。
一、不會(hui)向(xiang)上要資源(yuan)只(zhi)(zhi)會(hui)向(xiang)下(xia)加壓力：員工會(hui)覺得(de)管理者沒(mei)本事，只(zhi)(zhi)是個擺設。
二、有問題不解決，追責時叨叨不停：員工會認為管理(li)者(zhe)單(dan)純想打壓人。
三、只(zhi)搜集信息不(bu)共(gong)享信息，人為制造溝通障(zhang)礙：員工會感覺做事摸不(bu)著頭(tou)腦(nao)，像無(wu)頭(tou)蒼蠅。
四(si)、下達任(ren)務時(shi)催催催，員工(gong)完(wan)成后不了了之：員工(gong)會覺得管理者欠考慮，天天瞎指揮。
五(wu)、要求(qiu)員工隨(sui)叫隨(sui)到并視為責(ze)任(ren)心和執(zhi)行力(li)的表現：員工會覺得管理(li)者不(bu)懂(dong)管理(li)，把他(ta)們當工具。
六(liu)、控制不好情(qing)緒亂發脾(pi)氣：員(yuan)工(gong)會認為管理者搞不定事(shi)情(qing)還拿人出氣，無能(neng)又(you)沒人性。
七、不管不顧做(zuo)決定很隨(sui)意(yi)，自(zi)己想法變了其他(ta)人(ren)就得立刻跟(gen)著變：員工(gong)會覺得管理者(zhe)啥都不懂。
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