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中國企業培訓講師

銷售隊伍的狼性

 
講師:李春夫 瀏覽次數:2314
 多年游走于“狼性團隊”的圈子,我深知狼性對一個團隊的重要性。我發現,人們對狼性的質疑,往往不是來自于“狼性”的錯誤,而是人們自己眼睛的錯誤。狼性就是暴力?狼性就是不擇手段?狼性是英雄主義?現在流行的對狼性的很多看法,往往把狼性歸為了以上三點,似乎一提狼

多年游(you)走于“狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)團隊(dui)”的圈子,我(wo)深(shen)知狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)對一個團隊(dui)的重(zhong)要(yao)性(xing)(xing)(xing)。我(wo)發(fa)現(xian)(xian),人(ren)們(men)對狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)的質疑,往(wang)往(wang)不(bu)是(shi)來(lai)自(zi)于“狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)”的錯誤(wu),而(er)(er)是(shi)人(ren)們(men)自(zi)己眼睛的錯誤(wu)。狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)就是(shi)暴(bao)力(li)?狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)就是(shi)不(bu)擇(ze)手段?狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)是(shi)英雄主(zhu)義(yi)?現(xian)(xian)在流行的對狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)的很多看法(fa),往(wang)往(wang)把狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)歸為了(le)以(yi)上三點,似乎一提(ti)狼(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing),就必須(xu)是(shi)拍案而(er)(er)起、揭竿而(er)(er)起、不(bu)計后(hou)果等等。

我(wo)覺(jue)得,這(zhe)種認(ren)識是(shi)錯的(de)。 一支(zhi)真正有(you)狼性(xing)的(de)團隊(dui),應該有(you)以下幾個(ge)特征:

1.目標明確:這(zhe)是狼性的基礎(chu),沒有(you)清晰的目標,就談不上狼性。

2.分工明確、團(tuan)隊(dui)協作:目(mu)標要(yao)達成,靠個(ge)人能力解決(jue)的年代已經(jing)過去(qu),一個(ge)團(tuan)隊(dui)想要(yao)達成目(mu)標,每個(ge)崗(gang)位(wei)的職(zhi)能要(yao)清晰(xi),崗(gang)位(wei)之間的溝通(tong)要(yao)順(shun)暢(chang)。

3.韌性和忍(ren)(ren)耐:市場目(mu)標的達成(cheng),往往是需要時間的,這種(zhong)忍(ren)(ren)耐和韌性,也會是狼(lang)性團隊的顯著特征之一。

4.能(neng)(neng)者(zhe)上,庸(yong)者(zhe)下:要(yao)做到公(gong)平、公(gong)正、人(ren)盡其(qi)才,才能(neng)(neng)將(jiang)戰斗力發揮至*。

5.不習(xi)慣(guan)失敗:對勝利的強烈(lie)渴求(qiu),不接(jie)受、不習(xi)慣(guan)失敗,也是狼(lang)性團(tuan)隊(dui)的重(zhong)要特征(zheng)。

試(shi)想,如果暴(bao)力、不(bu)擇手(shou)段等(deng)等(deng)就(jiu)算是狼性,那狼性的(de)營(ying)銷(xiao)團(tuan)隊其實(shi)非常(chang)容易(yi)打造(zao)出來(lai)的(de)對于終端(duan)促銷(xiao)員,不(bu)用(yong)培(pei)(pei)訓(xun)銷(xiao)售(shou)技巧(qiao),直接培(pei)(pei)訓(xun)跆(tai)拳道;對于中層營(ying)銷(xiao)經(jing)理(li),只要(yao)(yao)結果,不(bu)要(yao)(yao)過程;對于高(gao)層,指標(biao)壓倒一(yi)切(qie)。

其實,一(yi)(yi)支真正擁有狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)氣質的(de)(de)(de)(de)(de)(de)團隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)形(xing)成,會在不同崗(gang)位(wei)上(shang)有不同的(de)(de)(de)(de)(de)(de)表(biao)現(xian),這(zhe)(zhe)(zhe)里(li),簡單以(yi)一(yi)(yi)線(xian)(xian)、中層、高層3個不同職級,來(lai)講(jiang)述狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)在營銷團隊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不同表(biao)現(xian),還原(yuan)什么(me)是(shi)(shi)(shi)“正確(que)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)”。一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan):狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)必(bi)斗狠? 這(zhe)(zhe)(zhe)里(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),包(bao)括導購員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、業務員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)、業務主管(guan)、司(si)(si)機等直接接觸市場(chang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)表(biao)現(xian)最(zui)直接,也最(zui)容(rong)易辨別,有狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)執行力強,動作迅速(su);缺乏(fa)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)會思路不清(qing)、優柔寡(gua)斷、效率低下(xia)。一(yi)(yi)線(xian)(xian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)(shi)(shi)否(fou)有狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing),可(ke)以(yi)用一(yi)(yi)件事來(lai)判(pan)斷:公司(si)(si)制(zhi)訂(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)案(an),是(shi)(shi)(shi)否(fou)能很快落(luo)地(di)執行! 就(jiu)這(zhe)(zhe)(zhe)?沒錯。 你可(ke)以(yi)用這(zhe)(zhe)(zhe)一(yi)(yi)點來(lai)檢驗一(yi)(yi)下(xia)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)隊伍,凡是(shi)(shi)(shi)能讓(rang)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)想法很快落(luo)地(di)執行的(de)(de)(de)(de)(de)(de),就(jiu)是(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工,估計(ji)也都會是(shi)(shi)(shi)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)愛(ai)將和(he)提拔對象(xiang)。如(ru)同人(ren)們(men)爭議的(de)(de)(de)(de)(de)(de)格力、美的(de)(de)(de)(de)(de)(de)促銷員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)大戰,他們(men)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“暴力”是(shi)(shi)(shi)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)嗎?判(pan)斷標準也是(shi)(shi)(shi)如(ru)此:如(ru)果(guo)當時制(zhi)訂(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)案(an),是(shi)(shi)(shi)針(zhen)對性(xing)(xing)(xing)(xing)地(di)堵(du)截競品消費者,算是(shi)(shi)(shi)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing);如(ru)果(guo)沒有這(zhe)(zhe)(zhe)個方(fang)案(an),那(nei)和(he)狼(lang)(lang)(lang)(lang)(lang)性(xing)(xing)(xing)(xing)挨不著邊。

舉(ju)個(ge)例子(zi):端(duan)午(wu)節大(da)戰,各粽子(zi)廠家摩拳擦掌,紛紛在(zai)(zai)終端(duan)發(fa)力,如(ru)何在(zai)(zai)這(zhe)場(chang)大(da)戰中占(zhan)盡(jin)先(xian)機,壓倒競(jing)爭對手(shou)?首先(xian)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)目標:同比增(zeng)長50%!其次(ci),確(que)(que)(que)定(ding)(ding)提升方案(an)(an):一(yi)是(shi)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)重點KA門店,重點門店投入店中店形式;二是(shi)物料(liao)保(bao)障,確(que)(que)(que)保(bao)子(zi)彈充足;三是(shi)明確(que)(que)(que)促(cu)銷(xiao)單(dan)品(pin),并上買贈(zeng)促(cu)銷(xiao);四是(shi)人員(yuan)培訓(xun)提前(qian)到位。你的(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)伍是(shi)不是(shi)狼(lang)性團隊(dui)(dui),上面這(zhe)個(ge)簡單(dan)的(de)(de)(de)(de)方案(an)(an)就(jiu)可以(yi)檢驗。這(zhe)個(ge)方案(an)(an)要(yao)想(xiang)落(luo)(luo)地(di),需要(yao)一(yi)線人員(yuan)全(quan)面執行,其中工作流(liu)程(cheng)繁瑣,甚(shen)至環環相扣。 如(ru)同鏈接中列舉(ju)的(de)(de)(de)(de)這(zhe)些步(bu)驟執行到位,方案(an)(an)才可能(neng)真正(zheng)落(luo)(luo)地(di)。落(luo)(luo)實好(hao)了(le),你的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)才能(neng)算是(shi)狼(lang)性團隊(dui)(dui);沒能(neng)做(zuo)到,節日期間必定(ding)(ding)手(shou)忙腳亂,你的(de)(de)(de)(de)終端(duan)促(cu)銷(xiao)員(yuan)就(jiu)算把競(jing)品(pin)的(de)(de)(de)(de)促(cu)銷(xiao)員(yuan)打得滿地(di)找(zhao)牙,你的(de)(de)(de)(de)任(ren)(ren)務照(zhao)樣完不成(cheng)。連任(ren)(ren)務都(dou)(dou)完不成(cheng),你的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)(dui)和狼(lang)性團隊(dui)(dui)又有什么(me)關(guan)系?而且,在(zai)(zai)整(zheng)個(ge)執行過(guo)程(cheng)中,一(yi)線人員(yuan)要(yao)全(quan)員(yuan)上陣,任(ren)(ren)何一(yi)個(ge)地(di)方出了(le)漏(lou)洞,都(dou)(dou)會(hui)影(ying)響(xiang)到整(zheng)體方案(an)(an)的(de)(de)(de)(de)執行,而這(zhe),也正(zheng)是(shi)狼(lang)性的(de)(de)(de)(de)又一(yi)大(da)特(te)征:分工明確(que)(que)(que)!團隊(dui)(dui)協(xie)作! 結論一(yi):一(yi)線人員(yuan)的(de)(de)(de)(de)真正(zheng)狼(lang)性,是(shi)執行力,而不是(shi)暴力!

中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)有(you)(you)狼(lang)(lang)性:狼(lang)(lang)性必英雄? 中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)經理(li)(li),泛指(zhi)省(sheng)經理(li)(li)、分公(gong)(gong)司(si)(si)經理(li)(li)、市(shi)場部經理(li)(li)等中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)營(ying)銷管理(li)(li)人員(yuan),這(zhe)(zhe)一(yi)層(ceng)(ceng)(ceng)面(mian)的(de)(de)狼(lang)(lang)性表現,相(xiang)對一(yi)線人員(yuan)就(jiu)(jiu)(jiu)內斂(lian)許多(duo),但也(ye)比較(jiao)容易(yi)辨(bian)別(bie):有(you)(you)狼(lang)(lang)性的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)敢擔當、有(you)(you)方法、有(you)(you)沖(chong)勁;缺(que)乏狼(lang)(lang)性的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)做事畏縮,害(hai)怕(pa)承擔,瞻前顧(gu)后,懸而不(bu)決(jue)。在實際工作中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong),有(you)(you)沒有(you)(you)狼(lang)(lang)性同(tong)樣(yang)可以(yi)用(yong)一(yi)件事來判斷:是(shi)否敢和(he)上司(si)(si)拍桌(zhuo)子! 如(ru)果你(ni)(ni)是(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng),你(ni)(ni)可以(yi)自檢一(yi)下;如(ru)果你(ni)(ni)是(shi)高(gao)層(ceng)(ceng)(ceng),你(ni)(ni)可以(yi)把下屬篩一(yi)遍,看哪個(ge)敢和(he)你(ni)(ni)拍桌(zhuo)子,越多(duo),說(shuo)明你(ni)(ni)的(de)(de)狼(lang)(lang)性中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)層(ceng)(ceng)(ceng)越多(duo)。高(gao)層(ceng)(ceng)(ceng)別(bie)怕(pa),并不(bu)是(shi)說(shuo)不(bu)尊重領導就(jiu)(jiu)(jiu)是(shi)有(you)(you)狼(lang)(lang)性,這(zhe)(zhe)里的(de)(de)拍桌(zhuo)子,是(shi)需要(yao)公(gong)(gong)司(si)(si)支援(yuan)、需要(yao)公(gong)(gong)司(si)(si)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)時候,拍桌(zhuo)子擔責任。公(gong)(gong)司(si)(si)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)有(you)(you)限,想(xiang)拿到資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),就(jiu)(jiu)(jiu)要(yao)給公(gong)(gong)司(si)(si)回報,用(yong)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)換銷量(liang)和(he)市(shi)場占有(you)(you)率,這(zhe)(zhe)需要(yao)方法,更需要(yao)擔當,只(zhi)想(xiang)要(yao)資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),卻不(bu)想(xiang)擔責任,你(ni)(ni)永遠(yuan)要(yao)不(bu)到資源(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),你(ni)(ni)的(de)(de)市(shi)場就(jiu)(jiu)(jiu)會陷(xian)入惡(e)性循環(huan)。

還舉上(shang)面的(de)(de)(de)例子: 端午節大(da)(da)戰,當(dang)(dang)地(di)*的(de)(de)(de)一家KA門店(dian)在(zai)談判時,采(cai)購撂出來這(zhe)樣一個(ge)(ge)條件:我可(ke)以把最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de)位置(zhi)給你(ni),但你(ni)要(yao)保證節日(ri)(ri)3天(tian)每(mei)(mei)天(tian)銷(xiao)量(liang)不(bu)(bu)能低(di)于3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),當(dang)(dang)天(tian)未達到(dao)3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)差(cha)額,你(ni)們要(yao)自己回購,而(er)且(qie)要(yao)承(cheng)擔(dan)陳列費(fei)用!你(ni)達到(dao)了3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),費(fei)用一分不(bu)(bu)收!(說明:去(qu)(qu)年這(zhe)個(ge)(ge)店(dian)節日(ri)(ri)當(dang)(dang)天(tian),你(ni)的(de)(de)(de)銷(xiao)量(liang)高峰(feng)也就是(shi)1.5萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),這(zhe)次要(yao)增(zeng)長一倍(bei)哦(e)。)你(ni)不(bu)(bu)做(zuo),另外幾個(ge)(ge)廠家都(dou)愿意(yi)做(zuo)。你(ni)做(zuo)不(bu)(bu)做(zuo)? 銷(xiao)量(liang)翻(fan)番,談何容易? 采(cai)購雖然平時關(guan)系很好(hao)(hao)(hao),但節日(ri)(ri)銷(xiao)量(liang)壓(ya)力,他也沒有(you)辦法來變通。 業(ye)務、促(cu)銷(xiao)員(yuan)摩拳擦掌,都(dou)等著你(ni)的(de)(de)(de)答復(fu)。你(ni)怎么(me)辦? 你(ni)會先(xian)算賬:去(qu)(qu)年1.5萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),但位置(zhi)不(bu)(bu)是(shi)最好(hao)(hao)(hao),今年這(zhe)個(ge)(ge)位置(zhi)是(shi)最好(hao)(hao)(hao)的(de)(de)(de),人流量(liang)大(da)(da),每(mei)(mei)天(tian)銷(xiao)量(liang)應(ying)該能增(zeng)長30%,達到(dao)2萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);本身行(xing)業(ye)的(de)(de)(de)增(zeng)長有(you)20%,達到(dao)2.4萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan);剩下0.6萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),要(yao)從促(cu)銷(xiao)上(shang)找(zhao),要(yao)從價格上(shang)找(zhao)。 你(ni)會再(zai)(zai)去(qu)(qu)找(zhao)領導:當(dang)(dang)地(di)*門店(dian)節日(ri)(ri)幾天(tian)每(mei)(mei)天(tian)銷(xiao)量(liang)要(yao)達到(dao)3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan),公(gong)司的(de)(de)(de)資源(yuan)要(yao)傾斜,一旦成功,會徹底將競品壓(ya)制,市場占有(you)率得到(dao)極(ji)大(da)(da)提(ti)升。 資源(yuan)可(ke)以給你(ni),完(wan)不(bu)(bu)成怎么(me)辦? 你(ni)桌子一拍:完(wan)不(bu)(bu)成,責任由我全部承(cheng)擔(dan)!好(hao)(hao)(hao),要(yao)的(de)(de)(de)就是(shi)這(zhe)話(hua)!領導大(da)(da)筆(bi)一揮,促(cu)銷(xiao)品、促(cu)銷(xiao)方案(an)、人員(yuan)支(zhi)持、費(fei)用支(zhi)持全部到(dao)位,再(zai)(zai)加上(shang)你(ni)親自督戰,效率提(ti)升,每(mei)(mei)天(tian)3萬(wan)元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)目標超額完(wan)成

這(zhe)(zhe)個案例就(jiu)是(shi)(shi)(shi)中層管(guan)(guan)(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe)狼(lang)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)*體(ti)現(xian),有(you)壓力(li)、有(you)目標、有(you)能力(li),其實只是(shi)(shi)(shi)基本條件(jian),關鍵還看你(ni)(ni)(ni)敢不(bu)敢擔(dan)當責任(ren)。這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe),領導覺(jue)得(de)有(you)沖勁,下屬(shu)愿(yuan)意跟(gen)著你(ni)(ni)(ni)沖鋒,合作伙(huo)伴覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)敢闖(chuang)敢干,競(jing)品覺(jue)得(de)你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)個麻煩。結論二:中層管(guan)(guan)(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)性(xing)(xing),是(shi)(shi)(shi)敢于挑(tiao)戰目標而且敢于承(cheng)擔(dan)責任(ren),*不(bu)是(shi)(shi)(shi)不(bu)擇手段。 高(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)性(xing)(xing):透露王者(zhe)(zhe)(zhe)之氣 相(xiang)信這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)話大家都聽過:一(yi)只獅(shi)子帶領一(yi)群羊,可(ke)以(yi)打(da)敗一(yi)只羊帶領的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)群獅(shi)子。高(gao)層管(guan)(guan)(guan)(guan)理者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)性(xing)(xing)可(ke)見一(yi)斑。高(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)氣質(zhi),會(hui)(hui)(hui)直(zhi)接(jie)影(ying)響隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)氣質(zhi)。 你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)一(yi)只獅(shi)子,隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)里獅(shi)子就(jiu)會(hui)(hui)(hui)很多;你(ni)(ni)(ni)是(shi)(shi)(shi)一(yi)只羊,隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)里羊就(jiu)會(hui)(hui)(hui)占多數;你(ni)(ni)(ni)崇尚執(zhi)行(xing)(xing)力(li),隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)追求執(zhi)行(xing)(xing)力(li)就(jiu)會(hui)(hui)(hui)成為一(yi)種文化(hua);你(ni)(ni)(ni)擅長(chang)“玩”人,隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)里就(jiu)會(hui)(hui)(hui)鉤心斗角成風想讓(rang)你(ni)(ni)(ni)的(de)(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu)是(shi)(shi)(shi)一(yi)只有(you)狼(lang)性(xing)(xing)氣質(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)隊(dui)(dui)伍(wu)(wu),高(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)身上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)狼(lang)性(xing)(xing)必不(bu)可(ke)少(shao)。那么(me),高(gao)管(guan)(guan)(guan)(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)“真正(zheng)狼(lang)性(xing)(xing)”是(shi)(shi)(shi)如何表現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)呢?剝繭抽絲(si)后你(ni)(ni)(ni)能發現(xian),他們最明顯的(de)(de)(de)(de)(de)表現(xian)是(shi)(shi)(shi):決策果斷、公平公正(zheng)、眼(yan)光長(chang)遠(yuan)。 銷售高(gao)層要(yao)有(you)豐富的(de)(de)(de)(de)(de)市場操(cao)作經驗,這(zhe)(zhe)樣(yang)才能快速、果斷地決策;在(zai)日常(chang)管(guan)(guan)(guan)(guan)理中保持公平和公正(zheng),才能讓(rang)下屬(shu)信服;對(dui)市場趨勢的(de)(de)(de)(de)(de)把握有(you)前(qian)瞻性(xing)(xing),至少(shao)應該能經常(chang)考慮(lv)半年以(yi)后的(de)(de)(de)(de)(de)市場情況,及時做出安排和部(bu)署,才能不(bu)打(da)無準備之仗、不(bu)打(da)敗仗。

依然(ran)舉端(duan)午節(jie)(jie)的(de)(de)(de)例(li)子。 端(duan)午節(jie)(jie)是全年重要的(de)(de)(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)旺季(ji)之一,也是粽子產(chan)品的(de)(de)(de)主銷(xiao)(xiao)季(ji)。公司下(xia)達銷(xiao)(xiao)售(shou)任(ren)(ren)務要同比增(zeng)長50%,作為(wei)團(tuan)隊(dui)高層,怎么做? 節(jie)(jie)前4個月(yue)(yue)(yue)(yue)要開始分解(jie)(jie)(jie)任(ren)(ren)務,按50%~60%的(de)(de)(de)增(zeng)幅把(ba)(ba)目標(biao)分解(jie)(jie)(jie)下(xia)去,任(ren)(ren)務的(de)(de)(de)分解(jie)(jie)(jie),要合理,不(bu)盲目,這(zhe)要建(jian)立在對市場(chang)(chang)的(de)(de)(de)了解(jie)(jie)(jie)和平時的(de)(de)(de)威信上; 節(jie)(jie)前3個月(yue)(yue)(yue)(yue)要協調產(chan)能,確(que)(que)(que)保產(chan)品的(de)(de)(de)足量供應,同時制定好經銷(xiao)(xiao)商政策及終(zhong)端(duan)重點(dian)促(cu)銷(xiao)(xiao)單(dan)品,這(zhe)要建(jian)立在對市場(chang)(chang)趨(qu)勢的(de)(de)(de)把(ba)(ba)握上; 節(jie)(jie)前2個月(yue)(yue)(yue)(yue)要確(que)(que)(que)定各地(di)執行細(xi)案,明(ming)確(que)(que)(que)困(kun)難,進(jin)行有(you)針對性(xing)(xing)的(de)(de)(de)解(jie)(jie)(jie)決和調整; 節(jie)(jie)前1個月(yue)(yue)(yue)(yue)要組織召(zhao)(zhao)開經銷(xiao)(xiao)商會(hui)(hui)議,傳達銷(xiao)(xiao)售(shou)政策,召(zhao)(zhao)開終(zhong)端(duan)動員(yuan)大(da)會(hui)(hui),傳達獎(jiang)懲政策,鼓勵士氣(qi),同時召(zhao)(zhao)開產(chan)銷(xiao)(xiao)協調會(hui)(hui),明(ming)確(que)(que)(que)銷(xiao)(xiao)售(shou)計劃及備貨等(deng)等(deng)。之后還要跟進(jin)每天的(de)(de)(de)進(jin)度,對執行走樣的(de)(de)(de)單(dan)位要進(jin)行有(you)針對性(xing)(xing)的(de)(de)(de)調查(cha)和幫扶,確(que)(que)(que)保各地(di)任(ren)(ren)務完成。 最終(zhong)達成目標(biao),啃下(xia)高增(zeng)長的(de)(de)(de)硬骨(gu)頭,你的(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui)就是有(you)狼(lang)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)團(tuan)隊(dui),因為(wei)你本身就是一個有(you)狼(lang)性(xing)(xing)的(de)(de)(de)領導(dao)。

結(jie)論三:高(gao)層的(de)狼(lang)(lang)性(xing)(xing),是(shi)個人(ren)魅力+市場(chang)思路+過程跟進,不(bu)是(shi)動不(bu)動拍桌子罵(ma)人(ren),滿嘴臟話。從(cong)以上(shang)角度(du)上(shang)看,營銷團(tuan)(tuan)隊(dui)必須有狼(lang)(lang)性(xing)(xing),一線(xian)的(de)人(ren)員沒(mei)(mei)有狼(lang)(lang)性(xing)(xing),很多方案就(jiu)(jiu)無(wu)(wu)法(fa)落(luo)地,從(cong)而影響(xiang)公司(si)的(de)目標達成;中層管(guan)理者(zhe)沒(mei)(mei)有狼(lang)(lang)性(xing)(xing),市場(chang)操作就(jiu)(jiu)會畏畏縮(suo)縮(suo),推卸責(ze)任成風,市場(chang)無(wu)(wu)法(fa)突破(po);高(gao)管(guan)沒(mei)(mei)有狼(lang)(lang)性(xing)(xing),就(jiu)(jiu)會使得整(zheng)個團(tuan)(tuan)隊(dui)氣質溫和(he),無(wu)(wu)法(fa)打贏硬仗。檢視一下,看自己和(he)隊(dui)伍(wu)有沒(mei)(mei)有狼(lang)(lang)性(xing)(xing)。如(ru)果(guo)有,恭喜你;如(ru)果(guo)沒(mei)(mei)有,對照上(shang)文,想辦法(fa)給予(yu)吧(ba)。



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李春夫
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