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中國企業培訓講師

管理培訓機構的生與死

 
講師:王越 瀏覽次數:2295
 企業管理培訓,很重要,但,往往今天并不重要,就好像鍛煉身體很重要,但那是明天的事,如果有一個人約我鍛煉,只要時間可以的話,我還是樂意去的,就跟培訓一樣。所以,培訓機構的存在非常重要,如果沒有培訓機構的推動,企業很難想到,我今天需要請講師給我們上上課,國內的很多大的培訓機構,他們99%的人都是業務員,

企(qi)業(ye)管理培(pei)(pei)訓(xun)(xun),很(hen)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao),但,往往今天(tian)并不重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao),就(jiu)好像鍛煉(lian)身體很(hen)重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao),但那(nei)是明(ming)天(tian)的(de)(de)(de)事,如果(guo)(guo)有(you)一個(ge)人約(yue)我(wo)鍛煉(lian),只要(yao)時間可以(yi)的(de)(de)(de)話,我(wo)還(huan)是樂意去的(de)(de)(de),就(jiu)跟培(pei)(pei)訓(xun)(xun)一樣。所以(yi),培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)(de)(de)存在非常重(zhong)(zhong)(zhong)要(yao),如果(guo)(guo)沒有(you)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構的(de)(de)(de)推動(dong),企(qi)業(ye)很(hen)難想到,我(wo)今天(tian)需要(yao)請講師給我(wo)們上上課(ke),國內的(de)(de)(de)很(hen)多大的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)機構,他(ta)們99%的(de)(de)(de)人都是業(ye)務員,沒有(you)他(ta)們,培(pei)(pei)訓(xun)(xun)行(xing)業(ye)也沒有(you)今天(tian)。但,有(you)了他(ta)們,可能(neng)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)行(xing)業(ye)也不會像今天(tian)這個(ge)樣子。

培訓機構業務員增加的(de)(de)數(shu)量(liang)遠遠超(chao)過講師增漲的(de)(de)數(shu)量(liang),培訓機構讓(rang)個別(bie)講師超(chao)負荷地到處講課(ke),根本沒有時(shi)間好(hao)好(hao)總結與提升,當(dang)然也讓(rang)很多優(you)秀(xiu)講師,但(dan)不(bu)屑于推廣(guang)自己的(de)(de)講師退出(chu)了這(zhe)個行(xing)業,培訓機構往往追(zhui)求高(gao)額(e)利潤,所(suo)以(yi),大課(ke)越(yue)來越(yue)多,一次培訓人數(shu)動不(bu)動就近萬(wan)人,很難想象(xiang)在體育場上課(ke),效(xiao)果到底怎么樣?那些追(zhui)求落地效(xiao)果、需要(yao)學員根據目前企業現狀進行(xing)獨立思考、需要(yao)演練與重復修正(zheng)的(de)(de)小班(ban)課(ke)程往往經常性取消開(kai)班(ban)時(shi)間。

培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)及(ji)講(jiang)師經紀公司的(de)(de)(de)(de)存在,讓(rang)培(pei)(pei)訓(xun)講(jiang)師的(de)(de)(de)(de)水(shui)平越(yue)來越(yue)低,沒(mei)有時(shi)間與(yu)精(jing)力給(gei)自己充電,向外輸(shu)(shu)出的(de)(de)(de)(de)時(shi)間遠(yuan)遠(yuan)超(chao)過(guo)輸(shu)(shu)入的(de)(de)(de)(de)時(shi)間,甚(shen)至很多培(pei)(pei)訓(xun)師的(de)(de)(de)(de)內(nei)容10年(nian)不變,培(pei)(pei)訓(xun)市場很小,而且(qie)具備很強的(de)(de)(de)(de)排他性(xing)(xing),特別是(shi)開(kai)(kai)展公開(kai)(kai)課(ke)程,所(suo)以(yi),后面想成(cheng)長的(de)(de)(de)(de)講(jiang)師相對比較(jiao)難(nan),課(ke)程質量(liang)與(yu)領先性(xing)(xing)是(shi)培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)持續成(cheng)長的(de)(de)(de)(de)基礎(chu),但(dan),培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)往往會只追求質量(liang)的(de)(de)(de)(de)穩定性(xing)(xing),而不去研究(jiu)成(cheng)長性(xing)(xing),導致培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)業(ye)務(wu)員(yuan)認(ren)為所(suo)有企業(ye)都參(can)加了(le)該主題的(de)(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun),市場越(yue)來越(yue)小,所(suo)以(yi),培(pei)(pei)訓(xun)機(ji)(ji)構(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)業(ye)務(wu)員(yuan)流動非常大,



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