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許萌老師簡介:

中堂國際咨詢首席培訓師、咨詢師
首位提供“緊密圍繞式”培訓服務的培訓師
國家高級公關員
女性領導魅力、家庭管理智慧研究第一人
全球品牌網、渠道網、銷售與市場專欄作家
清華大學、北京大學、上海交通大學MBA/EMB【點擊詳細】

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與上級溝通的正確姿勢

在職場中(zhong),越專業的(de)人可能過得越憋屈,因為專業牌單出易(yi)輸。小李(li)是(shi)自媒(mei)體部門剪(jian)輯高手,公司(si) 70% 爆款視(shi)頻(pin)出自他手,但他與新(xin)來的(de)市場總監(jian)(jian)不(bu)對付。市場總監(jian)(jian)讓他剪(jian)新(xin)產品發布視(shi)頻(pin),本是(shi)小李(li)駕輕就熟的(de)工作,卻因總監(jian)(jian)挑剔,反復修改了八次(ci)。第九版(ban)發過去后

高雪寧 118 瀏覽次數

做個職場好員工學會這6句

若(ruo)想(xiang)在職場擁(yong)有好口才,成為領導喜歡的好員工,需(xu)學會以(yi)下 6 句(ju)話。 一、上級(ji)交代(dai)任務時,別說(shuo) “我不(bu)行”,應說(shuo) “我馬上去辦(ban)”,隨后馬上匯報(bao)執(zhi)行計劃。 二、傳遞壞消息時,不(bu)要直(zhi)接說(shuo)

曾貝(bei)貝(bei) 77 瀏覽次數

學會這4句,沒有辦不成的事

會說話(hua)能(neng)讓人事(shi)事(shi)順(shun)利(li),記住這四句口訣準能(neng)用上。 一、逢人減(jian)歲。猜(cai)對(dui)方年齡(ling)(ling)要往低了猜(cai),比如(ru)看(kan)著像 50 歲就(jiu)往 40 歲猜(cai),對(dui)方會被夸得開心。能(neng)打(da)開話(hua)題、消除陌生感,還可順(shun)勢討教凍齡(ling)(ling)秘(mi)訣。 二、遇(yu)物(wu)加錢(qian)。看(kan)到別人的新(xin)衣物(wu)、新(xin)包、新(xin)

付鈺(yu) 78 瀏覽次數

解決綠茶說話用這九句就夠了

在人(ren)際(ji)交(jiao)往中,面對(dui)茶言茶語的人(ren)(心機綠茶),職場人(ren)不能嘴慫,可用以下9句話回懟。 一(yi)、“如(ru)果說(shuo)話傷到了你,那你得和(he)我一(yi)樣難(nan)受才(cai)算道歉。” 二、“我可以有好脾氣,但我不允許你侵犯我的底線。&rd

袁(yuan)沐風(feng) 102 瀏覽次數

掌握這8條讓你說話有分寸

掌握(wo)八條說話(hua)技巧,助您精準拿(na)捏分(fen)寸,晉(jin)升高情商(shang)溝通(tong)達(da)人(ren)(ren)(ren)。 一、善(shan)言(yan)美語(yu),表達(da)平(ping)順(shun)婉(wan)轉(zhuan),令人(ren)(ren)(ren)愉(yu)悅,為(wei)良好溝通(tong)奠基。 二(er)、守口如(ru)瓶,勿直抒胸臆、言(yan)語(yu)無忌,免遭人(ren)(ren)(ren)嫌(xian),保(bao)好人(ren)(ren)(ren)緣。 三、謹言(yan)慎(shen)行,不(bu)該言(yan)之事堅(jian)決不(bu)語(yu),防禍(huo)從口出,免生(sheng)

馮昆 79 瀏覽次數

用一招輕松解決在背后說壞話的同事

職場中難免(mian)遇到(dao)在背后說壞話的(de)同事,應對方法如(ru)下。 一(yi)、反夸(kua)策略。知道同事在背后說壞話時,不(bu)要(yao)沖動罵戰(zhan),要(yao)沉(chen)住氣。裝作不(bu)知道,在各種場景自然地反夸(kua)他。比如(ru)聊衣服時夸(kua)其(qi)衣品好有氣質,聊工作時夸(kua)其(qi)曾(ceng)幫助(zhu)自己等。運用心理學的(de)投射效應,即人們會(hui)

劉春霞 77 瀏覽次數

老板必須讓團隊學會信息共享

在(zai)創(chuang)業公司團(tuan)隊(dui)(dui)管理中,溝(gou)通和信(xin)息共(gong)享至關重要且令管理者(zhe)頭(tou)疼。若成員間(jian)溝(gou)通不暢、信(xin)息共(gong)享不足(zu),會(hui)影響團(tuan)隊(dui)(dui)合(he)作協作。分(fen)享管理團(tuan)隊(dui)(dui)溝(gou)通和信(xin)息共(gong)享的實用(yong)(yong)技巧。 一、孔子(zi) “三人行(xing)必有我師” 思想可應用(yong)(yong)其中,創(chuang)

劉(liu)思洋(yang) 152 瀏覽次數

職場中應對領導的接話技巧

職場中高情商回復領導的四個技(ji)巧如下: 一、學會確認(ren)細節(jie):領導說這兩天把報告做(zuo)完,應回復 “明白,我會在今天下班(ban)之前給”。 二、懂得表(biao)現意識:領導說發現程序有(you)很(hen)多(duo) bug,應回復 “我們還在做(zuo)內

周照峰 96 瀏覽次數

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