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張 媛 老師（北京）
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大廠年(nian)底裁(cai)(cai)員(yuan)問題(ti)，打工(gong)人難以(yi)(yi)完全規(gui)避，但可以(yi)(yi)提前(qian)預警(jing)并保護自己(ji)的(de)(de)利益(yi)。 一、預先判斷裁(cai)(cai)員(yuan)來臨很關(guan)鍵(jian)，要關(guan)注(zhu)公司(si)經營(ying)情況、明年(nian)戰略、公司(si)數據達成(cheng)等(deng)，了解可能發生(sheng)的(de)(de)變化，以(yi)(yi)及受影響的(de)(de)團隊與自己(ji)是(shi)否有關(guan)聯。如(ru)果等(deng)公司(si)通知裁(cai)(cai)員(yuan)時再行動，市面上
每(mei)個人職(zhi)業生(sheng)涯(ya)中(zhong)可能(neng)會遇到以下 5 個卡點： 一、工作(zuo)沒動力，找(zhao)不(bu)到成就感(gan)。 二、不(bu)清楚自己的優勢，找(zhao)不(bu)到核心競(jing)爭力。 三、工作(zuo)三年以上，但沒有明(ming)確的職(zhi)業規劃，對未來感(gan)到迷茫，不(bu)知(zhi)道(dao)該走專家路線(xian)還(huan)是管理路線(xian)。 四、想
年(nian)輕人到底是應(ying)該深耕一個行業里，還是盡可能(neng)多去(qu)接觸不同的行業，其實這個問(wen)題，新晉網(wang)紅雷總已經給(gei)出(chu)了標準(zhun)答(da)案：我們應(ying)該看(kan)五年(nian)，想三年(nian)，認(ren)真做好一兩年(nian)。 一、想五年(nian)。確保自(zi)己在(zai)大(da)方(fang)向上面(mian)不會出(chu)錯，自(zi)己什(shen)么性(xing)格，擅長哪一方(fang)面(mian)的工作，對(dui)哪一些
越(yue)是(shi)(shi)經濟下(xia)行的(de)(de)(de)時候，職(zhi)業(ye)規劃往往越(yue)沒(mei)用(yong)。 一、職(zhi)業(ye)規劃它有用(yong)的(de)(de)(de)前(qian)提是(shi)(shi)環境(jing)和對象是(shi)(shi)相(xiang)對穩定的(de)(de)(de)，變化是(shi)(shi)可(ke)預(yu)期可(ke)控的(de)(de)(de)，現在的(de)(de)(de)環境(jing)，所有行業(ye)的(de)(de)(de)生命(ming)周期都在變短，兩年(nian)前(qian)直播高歌猛進，今年(nian)618電(dian)商遍地哀嚎，這種情況(kuang)下(xia)去預(yu)測(ce)規劃，大概率是(shi)(shi)沒(mei)有辦法
月入 1 萬想(xiang)讓(rang)收入翻(fan)倍，無(wu)外(wai)乎只有三種(zhong)方法： 一(yi)、跳槽(cao)。很(hen)多(duo)公司每年的(de)(de)普調只有 5% - 10%，即便升職(zhi)也可能只有 30% - 50% 的(de)(de)調整，跳槽(cao)無(wu)疑是(shi)漲(zhang)薪最好的(de)(de)方式，但跳槽(cao)過程中要呈現出自(zi)己(ji)的(de)(de)高價值。 二、投資(zi)自(zi)己(ji)。很(hen)多(duo)
關于跳槽(cao)有(you)以(yi)下幾(ji)點思考： 一、該(gai)不該(gai)跳。在一家(jia)公司通常要做到(dao)兩年(nian)(nian)，才能(neng)對(dui)公司、行業(ye)和所在領(ling)域有(you)相對(dui)完整的(de)認知，如果只做幾(ji)個月或一年(nian)(nian)就離開，行業(ye)標(biao)簽(qian)和專業(ye)標(biao)簽(qian)還(huan)未(wei)貼上，資(zi)(zi)源未(wei)真(zhen)正成為自(zi)己的(de)資(zi)(zi)源，所以(yi)盡可能(neng)在一家(jia)公司待(dai)到(dao)將(jiang)近兩年(nian)(nian)是較好的(de)參
選(xuan)(xuan)擇大于努力，一個(ge)人(ren)的(de)成長和行(xing)業密切(qie)相關，如果(guo)選(xuan)(xuan)了差的(de)行(xing)業，工(gong)(gong)作很多年之后月薪(xin)破萬都(dou)很難；如果(guo)選(xuan)(xuan)一個(ge)好行(xing)業，能帶著(zhu)你往上走，薪(xin)資也能水漲船高(gao)，二四年必(bi)須(xu)要(yao)追的(de)風口行(xing)業。 第一個(ge)，人(ren)工(gong)(gong)智能。這是(shi)無(wu)可爭議的(de)朝陽行(xing)業，AI 是(shi)第四次工(gong)(gong)業革命
你(ni)還(huan)為(wei)(wei)(wei)(wei)了(le)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)蠅頭小利就(jiu)跳(tiao)槽嗎？有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)人為(wei)(wei)(wei)(wei)了(le)幾百塊(kuai)，有(you)(you)的(de)(de)(de)(de)人為(wei)(wei)(wei)(wei)了(le)幾千塊(kuai)就(jiu)跳(tiao)槽的(de)(de)(de)(de)往往都是(shi)平(ping)庸(yong)的(de)(de)(de)(de)員工。一(yi)(yi)看(kan)那家單位給(gei)你(ni)的(de)(de)(de)(de)工資多那么一(yi)(yi)點(dian)點(dian)，你(ni)就(jiu)有(you)(you)奶便是(shi)娘，為(wei)(wei)(wei)(wei)了(le)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)的(de)(de)(de)(de)蠅頭小利就(jiu)去跳(tiao)槽。那對方公司呢，往往也就(jiu)是(shi)用你(ni)一(yi)(yi)段時(shi)間而已，因為(wei)(wei)(wei)(wei)你(ni)在那里有(you)(you)一(yi)(yi)定的(de)(de)(de)(de)經
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