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>>更多張彥講師簡介

【教育及資格認證】
工商管理碩士
ＡＣＩ國際注冊心理咨詢師
【*式領導力】認證講師
【Ctt效能教練】認證教練
ICCA國際效能教練學院 金牌講師
邁士頓國際教練社合作講師
【個人履歷】
20年人力資源中高層管理經歷，1【點擊詳細】

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中高級崗位求職，四個要素高效找到心儀工作

中(zhong)(zhong)高級崗位（年(nian)薪 40 萬以上(shang)(shang)）求職借助獵(lie)(lie)(lie)(lie)頭(tou)找工作的(de)四個要素(su)如下(xia)： 一、讓獵(lie)(lie)(lie)(lie)頭(tou)看到你(ni)。中(zhong)(zhong)高管(guan)人員可能已有獵(lie)(lie)(lie)(lie)頭(tou)聯系(xi)方式，若沒有，可梳(shu)理一份完(wan)整簡歷并曝光在領英、脈(mo)脈(mo)、獵(lie)(lie)(lie)(lie)聘等招聘或社交平臺上(shang)(shang)，凸顯核心關鍵詞(ci)和關鍵能力，方便(bian)獵(lie)(lie)(lie)(lie)頭(tou)發現。

竇(dou)鵬 90 瀏覽次數

30-45遇到中年危機自救的五個方法

人三(san)十到四(si)十五歲這(zhe)個(ge)年齡(ling)階(jie)(jie)段(duan)(duan)非常重要，因(yin)為人生(sheng)中重大的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些轉折點，都會發生(sheng)在這(zhe)個(ge)階(jie)(jie)段(duan)(duan)，所以這(zhe)個(ge)階(jie)(jie)段(duan)(duan)的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些選擇很有(you)可能影響(xiang)到你一(yi)(yi)(yi)生(sheng)。古人曰：三(san)十而立，四(si)十不惑，一(yi)(yi)(yi)個(ge)人如果在這(zhe)個(ge)階(jie)(jie)段(duan)(duan)還(huan)沒(mei)有(you)覺醒、還(huan)沒(mei)有(you)開竅的(de)(de)話，那接下(xia)來的(de)(de)人生(sheng)，也很容易(yi)會陷入到一(yi)(yi)(yi)

趙(zhao)新詠 164 瀏覽次數

一手好牌打稀爛，這三類崗位千萬別去

找工作(zuo)最(zui)怕的(de)就(jiu)(jiu)是(shi)將就(jiu)(jiu)，方(fang)(fang)向(xiang)選(xuan)對了還行，但(dan)凡選(xuan)錯了方(fang)(fang)向(xiang)，不僅賺(zhuan)不到錢(qian)，還把(ba)自(zi)己搞(gao)得苦大仇深的(de)，而(er)且很(hen)(hen)多工作(zuo)一(yi)(yi)旦去做，真的(de)就(jiu)(jiu)陷進去了，未(wei)來想(xiang)跳出來都沒有心力，盤點幾個悲催的(de)崗位方(fang)(fang)向(xiang)，就(jiu)(jiu)算空窗沒工作(zuo)，也要很(hen)(hen)謹(jin)慎(shen)地考慮清楚再做決定。 第一(yi)(yi)類，

孫維 140 瀏覽次數

職場中年遇到危機的原因與建議

中年找工作不要在意薪(xin)資、抬頭等作為找工作的(de)標準，職場中年遇到危機的(de)原(yuan)(yuan)因包括： 一、能力上(shang)出了問題，相(xiang)比(bi)應屆畢業生(sheng)(sheng)或(huo)年輕小孩沒(mei)有競爭力。 二、容易在家庭、生(sheng)(sheng)活上(shang)花更多(duo)精(jing)力，注意力因家庭原(yuan)(yuan)因耗散，這是企業雇(gu)傭中年人的(de)擔憂，擔心(xin)他們不

孫(sun)維 120 瀏覽次數

應屆生最容易遇到的兩個職業發展陷阱

在外企和(he)民企工作(zuo)的(de)應屆生(sheng)，最容易陷(xian)入(ru)兩個職業發展(zhan)陷(xian)阱，即頻繁跳(tiao)槽和(he)一(yi)直(zhi)不跳(tiao)。頻繁跳(tiao)槽會(hui)讓你(ni)在 HR 眼中穩定(ding)性很(hen)差，他(ta)們會(hui)認(ren)為把你(ni)招進來可能干幾(ji)個月又要走。即使你(ni)在面試時解釋(shi)第一(yi)家公司是(shi)被騙了，第二(er)家是(shi)被坑(keng)了，反正都(dou)是(shi)垃(la)圾公司，但 HR 仍

竇鵬 46 瀏覽次數

薪資翻倍的跳槽三個技巧

跳槽是(shi)實現工(gong)資翻(fan)(fan)倍最好的方法，沒有之一，但是(shi)好的跳槽，真的是(shi)留給那些有準(zhun)備的人的，記住以(yi)下這(zhe)三個(ge)方法，能夠讓你(ni)快速實現薪資翻(fan)(fan)倍。 第一個(ge)方法，要清(qing)晰(xi)地知道你(ni)是(shi)在(zai)為你(ni)的職(zhi)(zhi)業履歷去工(gong)作(zuo)的，就是(shi)你(ni)每天的工(gong)作(zuo)，都是(shi)在(zai)為你(ni)的職(zhi)(zhi)業履歷做(zuo)準(zhun)備，需要

趙新詠 168 瀏覽次數

職業生涯中五個卡點三點建議

每個人職(zhi)業生涯(ya)中可能會遇到以下 5 個卡點： 一、工作沒(mei)動力，找(zhao)(zhao)不到成就感(gan)。 二(er)、不清楚自己的優勢，找(zhao)(zhao)不到核心競(jing)爭力。 三、工作三年以上，但(dan)沒(mei)有明確的職(zhi)業規劃，對未來感(gan)到迷(mi)茫(mang)，不知道(dao)該走(zou)專家路線(xian)還是管理(li)路線(xian)。 四(si)、想

魏亮 100 瀏覽次數

考慮要不要跳槽時，回答三個問題

在考(kao)慮要(yao)不要(yao)跳槽(cao)時(shi)，可(ke)以回答(da)以下三個(ge)問(wen)題： 一、明年公(gong)司(si)的發(fa)(fa)展(zhan)會(hui)比今年更好嗎(ma)(ma)？公(gong)司(si)的發(fa)(fa)展(zhan)方向決定個(ge)人未來，要(yao)判斷公(gong)司(si)是否在增長，是否還有紅(hong)利和待(dai)下去的空間(jian)，就(jiu)像(xiang)賣股票要(yao)選在公(gong)司(si)業務上升期。 二(er)、我在這家公(gong)司(si)明年會(hui)發(fa)(fa)展(zhan)得(de)更好嗎(ma)(ma)？要(yao)

孫維 90 瀏覽次數

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