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精益化管理、轉型升級實踐專家
價值公社創始人兼社長
弘典文化（北京）有限責任公司總經理兼首席知識官
社會職務：
北京企業管理咨詢協會副會長
北京大學總裁班特邀講師
北大博雅智庫特聘精益化管理專家
北大高智產業園智庫委員【點擊詳細】
2018年的(de)整(zheng)體民營經濟數據不樂觀，去杠桿、貿易戰(zhan)、供(gong)給側、環保(bao)、稅(shui)收、社保(bao)等錯綜(zong)復雜因素影...
2019年已經匆匆來臨，我們很多的企業都(dou)感受到未來商業環(huan)境最大的特(te)征就(jiu)是不確定性增加。如何在...
國慶(qing)節已過(guo)，也意味著2018年只(zhi)剩下(xia)最后一(yi)個季(ji)度。2018年是非常不平靜(jing)的一(yi)年，在一(yi)片哀嚎(hao)和歡騰夾(jia)雜...
管理知識型員工的十大(da)黃金準則 今天(tian)，我們(men)的員工都(dou)擁(yong)有(you)高學歷、高智力、高知識、但他(ta)們(men)不見得就擁(yong)有(you)...
企業究竟(jing)如何設定目標(biao)？ 目標(biao)很(hen)是很(hen)重要的，企業沒有目標(biao)就像是腳踩西(xi)瓜皮，滑到哪里(li)就溜(liu)到哪里(li)。任(ren)...
邁克爾波特(te)的競爭論我(wo)們很多人(ren)都看(kan)過(guo)，大(da)家(jia)這(zhe)些年都在追求所謂企業自身核心競爭力方面的打造和培育。按照波...
吳雅瀾
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