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>>更多張華講師簡介

人才培養實戰專家
20年企業管理實戰經驗
高級經濟師
中國企業人才發展智庫高級研究員
浙江省人民政府質量獎評審專家
浙江理工大學MBA校外導師
中國計量大學客座教授、湖北工業大學兼職教授
曾任:某汽車零部件企業(行業*1)丨總經理【點擊詳細】

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每一個企業都有優秀的人才,那么優秀的人才都具備哪些特性?

每一個企(qi)業都有(you)優秀的(de)人(ren)才(cai),那(nei)么優秀的(de)人(ren)才(cai)都具(ju)備(bei)哪些特性? 第一,優秀的(de)人(ren)才(cai)具(ju)有(you)創(chuang)造力(li)和創(chuang)新(xin)的(de)精...

張華 2287 瀏覽次數

精準識人的九個小細節

看人(ren)特(te)別準的(de)九個(ge)細節(jie),學會了可(ke)以(yi)讓你秒(miao)變高手。 1、嘴(zui)太快(kuai)的(de)人(ren)往(wang)往(wang)沒(mei)什么城府,而(er)嘴(zui)巴太甜的(de)人(ren)又...

張(zhang)華 2276 瀏覽次數

核心人才培養就像百年育樹一樣

很多中小(xiao)企業,身邊(bian)老板身邊(bian)不缺(que)人(ren)頭,不缺(que)人(ren)手,就是沒有(you)關鍵人(ren)才(cai),能夠團隊帶(dai)兵打仗(zhang)的獨當一面的核心人(ren)才(cai)...

張華(hua) 2273 瀏覽次數

以價值觀來評價人才時,到底應該評價哪些內容?

氣(qi)味相投的(de)人(ren)才(cai)變得越來越重要,價(jia)(jia)值觀評價(jia)(jia)是衡(heng)量人(ren)才(cai)的(de)一(yi)個重要抓手,以價(jia)(jia)值觀來評價(jia)(jia)人(ren)才(cai)時,到底(di)應該評價(jia)(jia)...

張華 2277 瀏覽次數

三個原因告訴你,選人比培養人更重要

三個原因告訴你(ni),選人比培養(yang)人更(geng)重要。 第一,從概(gai)率來(lai)看(kan),選對人成功的可能性(xing)更(geng)大。人選對了, 或(huo)...

張(zhang)華 2324 瀏覽次數

如果你不會選人,那你的團隊就很難發展起來

想讓團隊干到1000萬的(de)業績,那得(de)看他(ta)們配不配。有個客戶,他(ta)說我銷售團隊人也(ye)不少(shao),標準的(de)也(ye)有,但是管...

張華 2272 瀏覽次數

要想帶好隊伍,四大用人忌諱,絕對不能碰

不懂用人,給再多的人才(cai),也會把(ba)公司帶垮,選人和(he)用人是(shi)作為一個領導最(zui)基(ji)本(ben)的能力,極盡所能挖掘下屬的長處(chu)...

張華 2267 瀏覽次數

優秀人才的六大特征

如何判斷(duan)優秀(xiu)人才?分(fen)享(xiang)優秀(xiu)人才的(de)六(liu)大(da)標準。 第一,他(ta)是(shi)一個先公后私的(de)人。總是(shi)把集體利益(yi)放在首位...

張(zhang)華(hua) 2300 瀏覽次數

合適的人才,才是最好的人才

企業(ye)在吸引和招募(mu)人(ren)才時,會不(bu)由自主地陷入登(deng)山(shan)(shan)誤(wu)區,就是這山(shan)(shan)望著那山(shan)(shan)高(gao),看別人(ren)家的人(ren)才個個都(dou)是獨(du)擋(dang)一面...

張華(hua) 2276 瀏覽次數

評價人才時應該關注哪些方面?

評價人(ren)才(cai)(cai)時(shi),更應(ying)(ying)該關注哪些方面?有人(ren)才(cai)(cai)才(cai)(cai)有未來,但是在(zai)企業里面到底什么樣的(de)人(ren),才(cai)(cai)是企業應(ying)(ying)該追(zhui)求(qiu)的(de)人(ren)才(cai)(cai)...

張(zhang)華 2275 瀏覽次數

人才盤點到底要盤什么?怎么盤呢?人才盤點分三個維度。

公司(si)和團隊(dui)如(ru)果想要實現人才奔騰,良將如(ru)潮,那就必須(xu)要學會: 第一,戰略盤(pan)點(dian)。 第二,組織...

張華(hua) 2278 瀏覽次數

如何才能成為一個優秀的人才?

優秀(xiu)的人(ren)才不僅僅能(neng)(neng)更(geng)好的成(cheng)就(jiu)自己(ji),更(geng)能(neng)(neng)成(cheng)為別人(ren)學習的榜(bang)樣(yang)。那么要(yao)如(ru)何才能(neng)(neng)成(cheng)為一個優秀(xiu)的人(ren)才? ...

張華(hua) 2335 瀏覽次數

中國企業的未來,人口紅利轉變人才紅利

現(xian)在不管是國家和(he)國家,還(huan)是對企(qi)業和(he)企(qi)業,競(jing)爭越(yue)來越(yue)激烈,其實本質上是人才的競(jing)爭。所(suo)以每個企(qi)業其實都(dou)需(xu)...

張華 2268 瀏覽次數

影響美團發展的兩個關鍵人物

企業的(de)成(cheng)功,除了把握好趨勢,做(zuo)對(dui)的(de)事情,還(huan)有(you)一個最最重要(yao)的(de)因素,那(nei)就是遇(yu)到合(he)適的(de)人(ren)。這個合(he)適的(de)人(ren)可能...

張華(hua) 2300 瀏覽次數

企業是人才選擇重要還是人才培養重要?

企(qi)業最重要的(de)資源是(shi)人才(cai)(cai),每一個(ge)企(qi)業都在想(xiang)方設法的(de)物色到合適(shi)的(de)人才(cai)(cai),是(shi)人才(cai)(cai)選擇重要還是(shi)人才(cai)(cai)培養(yang)重要?個(ge)...

張(zhang)華(hua) 2290 瀏覽次數

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