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不懂這七個社會規則,活該你只被利用

不懂(dong)這七個(ge)社會規則,活(huo)該(gai)你只被利用(yong): 一、越(yue)(yue)是(shi)在(zai)關口上,越(yue)(yue)要(yao)禮(li)尚往來,越(yue)(yue)是(shi)要(yao)拉關系(xi),前提是(shi)平時(shi)...

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人至中年五條根本原則

人到中年必須要(yao)(yao)懂得五條人性(xing)鐵律: 一、你(ni)給人講道理,你(ni)就要(yao)(yao)活(huo)的比(bi)他好,讓他閉嘴的往往不是道理,...

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盤點做事的規律,學透這些做事事半功倍

盤點那些做事(shi)的(de)規律,學(xue)透這些,做事(shi)事(shi)半功(gong)倍。 一、潛規則是用(yong)來尊重的(de),而不是用(yong)來挑(tiao)戰的(de)。大多數...

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四個截然不同的價值觀念打破社會底層

一(yi)個一(yi)般人(ren)接受不了的(de)觀(guan)(guan)點,首先要(yao)明白,但凡從(cong)底層殺出來(lai)的(de)人(ren),一(yi)定有四(si)個價值觀(guan)(guan)和你完全不同(tong)。 第...

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假如員工說真話

為什(shen)么你(ni)(ni)每次只會說好的收到(dao),你(ni)(ni)難道沒有自己的看(kan)法嗎(ma)?那你(ni)(ni)想聽真(zhen)話(hua)嗎(ma)?當然好的。假如說真(zhen)話(hua),你(ni)(ni)聽明白了...

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如何讓你的人生變得更主動?

少(shao)用被(bei)動句,人生就(jiu)不會太被(bei)動。這個(ge)思維(wei)在很多時候都像是一(yi)只手拉住(zhu)了我(wo),我(wo)想把它分享給(gei)你們(men)所(suo)有(you)人。比(bi)如(ru)...

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每個員工身上都有一個激活他的開關

九五(wu)零零后(hou)真的(de)沒(mei)法管嗎?就除了錢,真的(de)沒(mei)有什么可以激勵員工(gong)了嗎?未(wei)必。其(qi)實每(mei)個(ge)員工(gong)身上都有一個(ge)激活他...

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工作要找到全局最優解

很多(duo)人的工作啊,就像(xiang)這顆快(kuai)被包圍的棋子,一直留有一口氣。想著干完這個項(xiang)目就好了吧,跟同(tong)事(shi)熟悉一點就好...

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職場狠人都做到了三不原則

你知道職場(chang)真正(zheng)的狠人啊,且(qie)不(bu)(bu)得罪人的,都(dou)做到(dao)了三不(bu)(bu)原(yuan)則,不(bu)(bu)怕事(shi)(shi)兒不(bu)(bu)多事(shi)(shi),不(bu)(bu)藏(zang)事(shi)(shi)。 1、什么(me)叫(jiao)不(bu)(bu)...

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三十加發展比較好的人,都具備了兩個特點

三十歲絕對是一個分水嶺,這個時候(hou),如果你能上來了,比(bi)同齡人(ren)做(zuo)的好,那(nei)么你的未來就會越走越順(shun)。發現三十...

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進不了大公司,如何選擇靠譜小微企業

當前就業形式,進(jin)不去(qu)大(da)廠,選(xuan)擇小微(wei)企(qi)業也(ye)是非(fei)常香(xiang)的,一位朋友,公司也(ye)只有四五(wu)個人(ren),但服(fu)務(wu)對(dui)象(xiang)都是上市(shi)...

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出現這四點,你就該跳槽了

出現這四點,你就該跳(tiao)槽了。 第一,個人(ren)沒有成(cheng)長(chang)空間,始終接觸不到核(he)心工作(zuo)的人(ren),也(ye)沒有辦法積累到...

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出現摩擦性失業的兩類人和破解方法

每五(wu)個(ge)年(nian)輕(qing)人(ren),就有(you)一個(ge)人(ren)失業(ye),這(zhe)屆年(nian)輕(qing)人(ren)真的太難了,針對這(zhe)種現象,國家統計局(ju)發言人(ren)給了新解釋,摩擦性...

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職場寶貴,不要跟討厭的人去消磨

怎么和討厭(yan)的人(ren)共事(shi),遇到(dao)垃圾懟不(bu)懟,懟。人(ren)生很貴,別在職場(chang)浪費(fei),那天(tian)看到(dao)一(yi)個(ge)觀點,說要(yao)學會利用小人(ren),...

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職場缺什么就裝什么,三個技巧偷偷學會

人都是越缺什么,才會越裝(zhuang)有什么,只有看起來專業,才能夠讓別人信服,如果(guo)你是剛進(jin)入職場的萌星(xing),那有的時...

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