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大家(jia)都知道(dao)員工離職是(shi)(shi)一件(jian)讓人焦慮的(de)事情，一旦處理(li)不好，很有(you)可能成為仇(chou)人。那么聰(cong)明的(de)管理(li)者(zhe)是(shi)(shi)如何做(zuo)的(de)呢(ni)...
員工離(li)職的時候(hou)，老板如果這一點做的不好，就會(hui)把員工變成企(qi)業的競爭對手。其實(shi)員工離(li)職跟很多小(xiao)兩(liang)口鬧離(li)婚...
招到(dao)(dao)人之后(hou)，員工到(dao)(dao)了公司，這幾天才是最關鍵的，他可(ke)以(yi)決(jue)定這個員工最終能不能長(chang)久的留在(zai)這家(jia)公司。我在(zai)幾...
同時離職了四個人分別都(dou)創(chuang)辦了公司，公司擔心(xin)他們創(chuang)業(ye)就是說我(wo)每個月給(gei)你(ni)支(zhi)付你(ni)離職前的平均工(gong)資，你(ni)就不能...
俞婷
王飛（BJRL）
張子斌
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